Conoce acerca del pago de utilidades

Una de las prestaciones a las que, como trabajador, tienes derecho es a la entrega de la **Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)**, mejor conocida como el **Reparto de Utilidades**.

El reparto de utilidades es el derecho de los mexicanos, contemplado en el **artículo 123 de la Constitución**, a recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece.

Tienen derecho a cobrar utilidades todos los trabajadores que laboren para una persona física o moral, que reciban un salario a cambio de su trabajo y que hayan laborado **más de 60 días** durante el año.

Los trabajadores que laboraron menos de 12 meses también tienen derecho al Reparto de Utilidades, pero no debemos olvidar que, en estos casos, se pagará la parte **proporcional** a los días trabajados.

Es muy común que nos preguntemos en qué fecha se nos entregarán las utilidades; esto depende de si laboramos para una empresa o directamente para un patrón.

Para las personas que trabajan para una **persona moral** (una empresa), las utilidades deben ser pagadas a más tardar el **29 de junio**.

Para las personas que trabajan para una **persona física** (un patrón), las utilidades deben ser pagadas a más tardar el **último día del mes de mayo**.

Además, uno de los puntos fundamentales en el reparto de utilidades es la creación de una **Comisión Mixta de Reparto de Utilidades**. Su creación es, primeramente, un mandato por ley y su función es elaborar el proyecto de reparto individual de cada trabajador, analizando la declaración fiscal que presente la empresa o el patrón.

No hay un límite de personas que integrarán esta Comisión, pero deberá estar compuesta por **igual número de representantes** de los trabajadores y de la empresa. Hay que destacar que los **trabajadores de confianza no podrán** ser representantes de los trabajadores en la Comisión Mixta.