SITIMM

Sindicalismo de verdad

El sindicato más importante de México. Defendemos los derechos de los trabajadores con compromiso, transparencia y resultados tangibles.

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¿Quiénes Somos?

Somos la organización sindical más importante del centro del país. Contamos con más de 69.000 compañeras y compañeros afiliados en 170 empresas ubicadas en los Estados de Guanajuato, Querétaro, Jalisco y San Luis Potosí, conformadas por empresas mexicanas y también de otras 20 nacionalidades distintas, como lo son Estados Unidos, Japón, Alemania, España, Francia, China, entre otros.

En SITIMM practicamos plenamente la autonomía sindical, lo cual le brinda a la organización, independencia económica y en la toma de decisiones y actuaciones en defensa de sus afiliados, además, somos una organización, incluyente, plural, progresista, democrática y apartidista, que promueve la mejora continua de los afiliados y sus familias en alianza con instituciones públicas y privadas con afinidad de objetivos.

“हम मेक्सिको के धातु यांत्रिक श्रमिकों की आवाज हैं”
SITIMM - मेक्सिकन गणराज्य के धातु यांत्रिक, ऑटोमोटिव और संबंधित उद्योगों के श्रमिकों का संघ

Documento histórico sindical — Líderes en México

5 Programas Básicos del SITIMM

Tienen como propósito la atención directa y permanente

Misión, Visión y Valores

Misión

Promover la integración y unidad de los trabajadores para ofrecerles un servicio sindical satisfactorio y en atención a sus requerimientos; basados en la defensa de los derechos consignados en la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo y en los Programas del SITIMM.

Visión

Ser la organización sindical que garantiza la óptima atención integral a sus afiliados dentro y fuera de su centro de trabajo para lograr su estabilidad laboral, superación económica, desarrollo social y familiar.

Valores

La veracidad, la transparencia, la eficiencia, la honestidad y la tolerancia.

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Máximo órgano de dirección del sindicato

35 titulares

Representación en cada centro de trabajo

170 empresas

Áreas específicas de trabajo sindical

56 asesores

संगठन चार्ट डाउनलोड करें पूर्ण PDF देखें

समग्र सामाजिक कल्याण

यह कार्यक्रम IMSS, INFONAVIT और FONACOT जैसी संस्थाओं के साथ समझौतों के माध्यम से श्रमिकों और उनके परिवारों के सामाजिक अधिकारों की गारंटी पर केंद्रित है। इसका उद्देश्य सामाजिक देखभाल को मजबूत करना और बीमा, शिशु-गृह (डेकेयर) और स्कूली छात्रवृत्ति जैसे श्रम लाभों में सुधार करना है। इसके अलावा, यह कार्यस्थल में महिलाओं और युवाओं की भागीदारी को बढ़ावा देता है और कामकाजी परिवारों की रक्षा के लिए अधिकारियों से सार्वजनिक सुरक्षा में अधिक कुशलता की माँग करता है।

पारिवारिक अर्थव्यवस्था के लिए सहायता

इस कार्यक्रम का उद्देश्य वेतन वृद्धि, वर्षांत बोनस (अगिनाल्डो), लाभ-साझेदारी और उत्पादकता बोनस के माध्यम से सदस्यों की आर्थिक स्थिति में सुधार करना है। यह छूट और अतिरिक्त लाभ प्रदान करने के लिए व्यवसायों और संस्थानों के साथ समझौतों को भी बढ़ावा देता है। SITIMM विशिष्ट सहायता के वितरण का आयोजन करता है, जैसे खाद्य सामग्री के पैकेट, स्कूली सामग्री के पैकेट और त्योहारों पर उपहार, यह सुनिश्चित करते हुए कि सामूहिक सौदेबाजी के माध्यम से संघ शुल्क का उपयोग कुशलता से किया जाए।

संघ शिक्षा और श्रमिक प्रशिक्षण

इस कार्यक्रम का उद्देश्य श्रमिक प्रशिक्षण केंद्र (CEFORMA) और शैक्षिक संस्थानों के साथ समझौतों के माध्यम से श्रमिकों को निरंतर प्रशिक्षित करना है। यह संघ नेताओं के विकास को बढ़ावा देता है और बातचीत कौशल, मानव विकास और अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक-संघवाद पर केंद्रित डिप्लोमा और कार्यशालाएँ प्रदान करता है। इसके अलावा, यह दूरस्थ शिक्षा के लिए डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के उपयोग को बढ़ावा देता है और श्रमिकों को वैश्विक बाज़ार की चुनौतियों के लिए तैयार करता है।

सांस्कृतिक, खेल और मनोरंजक गतिविधियाँ

SITIMM श्रमिकों और उनके परिवारों के बीच मेलजोल को बढ़ावा देने के लिए सांस्कृतिक, खेल और मनोरंजक आयोजन करता है। SITIMM और INDET खेलकूद जैसी प्रतियोगिताओं के माध्यम से यह स्वस्थ जीवन की संस्कृति को बढ़ावा देने और शारीरिक एवं मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से निपटने का प्रयास करता है। ये गतिविधियाँ सदस्यों के बीच सामुदायिक संबंधों को भी मजबूत करती हैं।

स्थायी परामर्श, चुनाव और प्रभावी संचार

यह कार्यक्रम बुलेटिनों, सोशल मीडिया और सभाओं के माध्यम से सदस्यों के साथ पारदर्शी और निरंतर संचार बनाए रखने पर केंद्रित है। यह संघ में लोकतांत्रिक चुनावी प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करता है, श्रमिकों की भागीदारी की गारंटी के लिए आमने-सामने मतदान और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म दोनों का उपयोग करता है। इसके अलावा, यह निरंतर परामर्श को बढ़ावा देने का प्रयास करता है ताकि संघ के निर्णय कामकाजी आधार की जरूरतों को प्रतिबिंबित करें।