नया वर्ष शुरू — SITIMM के लिए नई परियोजनाएँ और चुनौतियाँ

2019 हमारे संघ संगठन के लिए बड़े बदलाव, चुनौतियों और परिवर्तन का वर्ष रहा है, पर इसने हमारे संघवाद के तरीक़े और हमारे श्रमिक आधार को मिलने वाले लाभों में **वृद्धि, विकास और सुधार** भी दर्शाया है।

SITIMM को आज राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों ने एक **प्रभावी, आधुनिक, सक्रिय और सशक्त उपस्थिति वाले संघ** के रूप में मान्यता दी है, जो वास्तविक संघवाद के माध्यम से हज़ारों श्रमिकों का सहयोग करता है।

हमारे विगत विजय और उपलब्धियों को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है, लेकिन इस संगठन को जीवंत बनाए रखने वाले मिशन, दृष्टि और मूल्यों को नज़रअंदाज़ किए बिना, हमें सतत सुधार की दिशा बनाये रखनी है। **इसीलिए 2020 हमारे सदस्यों के लिए सहायता तंत्र को परिष्कृत करने का अवसर है** और उनके तथा उनके परिवारों के लिए अधिक एवं बेहतर लाभ प्राप्त करने का वर्ष है।

हम **SITIMM युवा वर्ग के विकास** के प्रति सक्रिय, उत्तरदायी और प्रतिबद्ध सहयोग नीति को बनाए रखेंगे, और विभिन्न गतिविधियों, पाठ्यक्रमों, डिजिटल संवाद एवं अंतःक्रिया तंत्रों के माध्यम से इसे आगे बढ़ाएँगे। हम **SITIMM की महिला श्रमिक के पक्ष में निर्माणकारी और सुरक्षित वातावरण** के लिए मार्ग दिखाते रहेंगे, और कार्यस्थलों पर समानता, अहिंसा एवं कार्य व यौन उत्पीड़न के उन्मूलन की नीति को दृढ़ता से बढ़ावा देंगे।

हम **सम्मानजनक कार्य (decent work)** और एक व्यावसायिक न्यूनतम वेतन की शुरुआत के लिए **उचित वेतन नीति** के पक्ष में अपने स्थायी सिद्धांतों पर बने रहेंगे। हम अधिकारियों, संस्थाओं और चैम्बरों के साथ मिलकर **ओवरटाइम और अवकाश दिनों पर अत्यधिक कर के उन्मूलन** के लिए कार्य करते रहेंगे। साथ ही, **कंपनियों की PTU में मूल कर-आधार के अनुसार सुधार** हो — इसकी माँग को निरंतर बढ़ाते रहेंगे।

हम संघ क्षेत्र से अपनी **सामाजिक उत्तरदायित्व** की भूमिका को मज़बूत करेंगे, जिसमें हमारे बच्चों के भविष्य और विकास को रचने वाले **सार्वजनिक विद्यालयों के अनुरक्षण कार्य** शामिल हैं। साथ ही, हम राज्य भर में अपनी **यात्रा-शिक्षण श्रमिक पुस्तकालय (BFLI) यात्रा** जारी रखेंगे और अपने सभी प्रशिक्षण केंद्रों पर **रोज़गार-सूचना केंद्रों के लिए सहयोग** प्रदान करते रहेंगे।

हम **IMSS प्रतिनिधित्व** के साथ अपने प्रयासों को दुगुना करेंगे, और कुछ ऐसी सेवाओं के उप-संचालन (subrogation) की दिशा में बढ़ेंगे, जिनमें आज हमारे श्रमिक आधार और उनके परिवारों के लिए तत्काल ध्यान की आवश्यकता है। साथ ही, अपने सदस्यों की संपत्ति में विश्वास और सहजता बनाये रखने के लिए हम **INFONAVIT के रणनीतिक सहयोगी** बने रहेंगे, और विविध मॉड्यूल, कार्यशालाएँ एवं लाभ हमारी कंपनियों तक पहुँचाएँगे।

**हमारे पाँच मूल कार्यक्रमों का प्रसार** प्राथमिकता बना रहेगा, जिसे डिजिटल माध्यमों (सोशल नेटवर्क, ऐप, वेबसाइट आदि) और पारंपरिक माध्यमों (रेडियो, समाचार-पत्र, हमारी पत्रिका SITIMMFORMA आदि) से प्राप्त किया जाएगा, और इस तरह हमारा संघ संगठन अग्रणी स्थिति में बना रहेगा।

2020 में हमारी कंपनियों में **शारीरिक सक्रियता** एक प्राथमिकता होगी, इसलिए हम कार्य-स्वास्थ्य, व्यावसायिक स्वास्थ्य, मोटापे और अधिक वज़न से जुड़ी जागरूकता, अनुगमन और सहयोग की रणनीतियाँ विकसित करेंगे।

**हम संस्थागत समझौतों को मज़बूत करेंगे** — विभिन्न शैक्षिक संस्थाओं के साथ; ग्वानाख़ुआतो राज्य के वर्चुअल विश्वविद्यालय **(UVEG)** के शैक्षिक पहुँच केंद्रों **(CAE)** की सुविधाओं के उपयोग के लिए नई पहुँच रणनीतियाँ विकसित करते हुए, तथा औद्योगिक कार्य-प्रशिक्षण केंद्रों **(CECATI)** और वयस्क साक्षरता एवं बुनियादी शिक्षा संस्थान **(INAEBA)** के साथ भी, ताकि कोई भी श्रमिक या उनके परिवार का सदस्य पढ़ाई और विकास के अवसर से वंचित न रहे।

**पर्यावरण की देखभाल** इस वर्ष SITIMM के लिए विशेष महत्व रखेगी, इसलिए हम पारिस्थितिकी के पक्ष में विभिन्न अभियानों के माध्यम से एक पर्यावरण नीति विकसित करेंगे। **हम अपने कार्यक्रमों में काग़ज़ और प्लास्टिक के उपयोग को कम करेंगे** और अपनी कंपनियों को पुनर्वनीकरण हेतु स्थानों की पुनः प्राप्ति तथा **पारिस्थितिकी एवं पर्यावरण की संयुक्त समिति की स्थापना** का प्रस्ताव देंगे।

**आयोजनों और प्रदेयों में सुधार** प्राथमिकता है: हमारे 26वें खेल समारोह का उद्घाटन देश के श्रमिक खेलों का संदर्भ बिंदु बना रहेगा; हम **खेल-स्थलों की स्थिति, साथ ही परिवहन, सूचना और पुरस्कार-वितरण की लॉजिस्टिक्स में सुधार** करते रहेंगे। SITIMM जो उपहार अपने श्रमिक आधार को सौंपता है, वे अधिक गुणवत्ता और बेहतर वितरण को दर्शाएंगे, ताकि हमारे श्रमिक आधार के लाभ और अधिकार अनुकूलित हो सकें।

अंत में, हम एक **अंतर्राष्ट्रीय सक्रियता (international activism)** बनाए रखेंगे जो हमारे सदस्यों को प्रशिक्षण, शिक्षा, कार्य और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के ज्ञान के विकल्प प्रदान करे।

इन सभी योजनाओं और रणनीतियों के माध्यम से SITIMM तैयारी कर रहा है ताकि हम — श्रमिक आधार, उद्योग और संघ शक्ति — मिलकर एक बेहतर भविष्य का निर्माण करें और सभी के लिए बेहतर श्रम तथा व्यक्तिगत परिस्थितियों के लिए संघर्ष करते रहें।

_Lic. Alejandro Miranda Guzmán_