SITIMM基础计划

该计划致力于通过与IMSS、INFONAVIT和FONACOT等机构的协议来保障工人及其家庭的社会权利。它旨在加强社会关怀，改善保险、托儿所和学校奖学金等劳动福利。此外，它促进妇女和青年融入工作场所，并要求当局在公共安全方面提高效率，以保护工人家庭。

该计划的目标是通过加薪、奖金、利润分享和生产力奖金来改善会员的经济状况。它还促进与企业和机构的协议，以提供折扣和额外福利。SITIMM组织分发特定支持，如食品包、学习用品和节日礼物，确保通过集体谈判有效使用工会会费。

该计划旨在通过劳动培训中心（CEFORMA）和与教育机构的协议来持续培训工人。它促进工会领导人的培养，并提供专注于谈判技巧、人类发展和国际工会主义的文凭和研讨会。此外，它鼓励使用数字平台进行远程教育，并为工人应对全球市场的挑战做好准备。

SITIMM组织文化、体育和娱乐活动，以促进工人及其家庭之间的共处。通过SITIMM和INDET体育运动会等比赛，它旨在培养健康生活文化，并对抗身心健康问题。这些活动还加强了会员之间的社区纽带。

该计划致力于通过通讯、社交网络和大会与会员保持透明和持续的沟通。它通过使用现场投票和数字平台来确保工会内的民主选举过程，以保证工人的参与。此外，它旨在促进持续咨询，使工会决策反映工人基层的需求。