SITIMM组织文化、体育和娱乐活动，以促进工人及其家庭之间的共处。通过SITIMM和INDET体育运动会等比赛，它旨在培养健康生活文化，并对抗身心健康问题。这些活动还加强了会员之间的社区纽带。
子计划
为了培训和塑造工会领导人,劳动培训中心A.C.为新同事开展永久性工会入门流程,以便他们了解: - 通过集体谈判协议产生的权利和义务。 - 联邦劳动法、内部工作条例以及工会及其永久性护理计划。 - 对工作责任、在公司的持久性和晋升的认识。 - 产生工会身份,使其能够认识和了解SITIMM的范围。 - 了解工会顾问并认识工作场所内工会关注的职能、活动、日期和时间。
子计划
- 劳动领域人类发展文凭,包括:自信沟通、质量态度、团队合作和情绪控制。 - 文凭《迈向劳动妇女的发展和领导力》 - 文凭《迈向SITIMM青年的发展和领导力》 - 劳动法文凭。 - ISR法、税收扣除和ISPT回收 - 关于立法、工人在公司利润中的产生和参与的指导。 - 综合社会保障。(IMSS、AFORES、INFONAVIT等。) - 经济和劳动前景。 - 有效的集体谈判和集体谈判协议量化。 - 安全卫生、培训和指导联合委员会。 - 演讲术和工会沟通。
子计划
- 工业工作培训中心CECATI - 瓜纳华托州培训研究所IECA - 瓜纳华托州可持续经济发展部SEDES - 劳动和社会福利部联邦政府STPS - 弗里德里希·艾伯特基金会(FES) - 瓜纳华托州虚拟大学(UVEG) - Fundación Comunitaria del Bajío - 成人识字和基础教育研究所(INAEBA)
