SITIMM unterzeichnet die internationale Vereinbarung und Verpflichtung gegen Missbrauch und Gewalt an Frauen

**Gewalt beeinträchtigt das Leben von Arbeitnehmerinnen weltweit schwer; sexuelle Belästigung ist ihre häufigste Form. Gewalt gegen Frauen ist eine Verletzung der Menschenrechte von Frauen. Sie stellt ein Hindernis für die Gleichstellung der Geschlechter dar. Gewalt gegen Frauen am Arbeitsplatz ist ein zentrales gewerkschaftliches Anliegen, das die Rechte, die Sicherheit, die Gesundheit und die Würde der Frau berührt.**

**Alle Formen von Gewalt gegen Frauen sind inakzeptabel!**

Unsere Gewerkschaft verpflichtet sich zu Folgendem:

1. 1Uns öffentlich gegen alle Formen von Gewalt und Belästigung an Frauen zu positionieren und Einstellungen und Handlungen zu verurteilen, die Sexismus und Gewalt perpetuieren.
2. 2Die Geschlechterfrage als Priorität in unserer Gewerkschaft zu behandeln und die notwendigen Ressourcen bereitzustellen, um Aktivitäten zur Verhütung und Bekämpfung der Verletzung von Frauenrechten zu generieren.
3. 3Eine Kultur des Respekts gegenüber Frauen in unserer Gewerkschaft zu fördern, indem wir unsere Mitglieder, unsere Mitarbeiter und unsere Vertreter sensibilisieren und Schulungen über die Bedeutung der Beseitigung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz und in unserer Gewerkschaft anbieten.
4. 4Unsere Mitglieder zu ermutigen, aktiv gegen Gewalt und Belästigung an Frauen vorzugehen, insbesondere am Arbeitsplatz.