Durchsuchen Sie alle von SITIMM veröffentlichten Bulletins. Bleiben Sie über Gewerkschaftsnachrichten, Veranstaltungen und Aktivitäten informiert.
Ausgabe 17 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM hält den Kurs „Paritätische Arbeitsausschüsse" zu Sicherheit, Hygiene und Produktivität ab, überwacht die gerechte Verteilung der PTU-Gewinnbeteiligung 2026 und genehmigt die CCT-Revisionsergebnisse bei RONGTAI, LTC ROLL und NIDEC. Die Übergabe der Muttertagsgeschenke beginnt in mehreren Sektionen, Informationsworkshops zur Lohnrevision werden fortgesetzt und der Aufruf zum 2. Kultur- und Arbeitswettbewerb SITIMM 2026 wird verbreitet.
Ausgabe 16 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM legt seine Position zur gerechten Verteilung der PTU 2026 durch Paritätische Ausschüsse dar, genehmigt die CCT-Revision bei NEWMAN, KAMAX und CIE CELAYA und treibt den Nationalen Kreuzzug für Lohnerhöhungen voran. Enthält Informationsworkshops zur Lohnrevision, das regionale IMSS-SITIMM-Treffen im CEFORMA Villagrán, Aufrufe zum 2. Kultur- und Arbeitswettbewerb SITIMM 2026 und zum Kinder-Zeichenwettbewerb sowie die fortlaufende Verteilung der Zeitschrift SITIMMFORMA Nr. 26.
Ausgabe 15 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM hält den Kurs-Workshop „Allgemeine Aspekte der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer (PTU) 2026" in den CEFORMA-Standorten Irapuato, Celaya und Silao ab, geleitet von Martín Hernández Diaz, Francisco Calderón Islas und Alejandro Israel Miranda Guzmán. Das CCT-Revisionsergebnis wird bei VCST durch persönliche, freie, direkte und geheime Wahl genehmigt; Informationsworkshops werden fortgesetzt und Kollektivverträge werden beim CFCRL für ADVICS Manufacturing, Taigene, WRSI, Streir México und Penske ratifiziert. Die Verteilung der Zeitschrift SITIMMFORMA Nr. 26 wird fortgesetzt.
Ausgabe 14 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM-Berater und -Delegierte beginnen die Verteilung der 27. Ausgabe der Zeitschrift SITIMMFORMA, die den Bericht des Gewerkschafts-Exekutivausschusses und den Technischen Finanzbericht für den Zeitraum Juli-Dezember 2025 enthält. Informationsworkshops zur CCT-Revision werden bei American Axle, Yutaka, ThyssenKrupp Árbol de Leva, Yachiyo und GKN Sinter Metal fortgesetzt; Kollektivverträge werden beim CFCRL für FTS Automotive, G-One, Arbomex Apaseo, Elrad, Tenneco und VCST ratifiziert. Die Aufrufe zum 2. Kultur- und Arbeitswettbewerb SITIMM 2026 und zum Kinder-Zeichenwettbewerb werden verbreitet.
Ausgabe 13 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM hält am 27. März im CEFORMA Irapuato den Kurs „Suchtprävention am Arbeitsplatz" ab, durchgeführt vom Städtischen Komitee gegen Süchte von Irapuato, mit mehr als 100 Kollegen aus über 60 Unternehmen; Ma del Rosario Bonilla, Sekretärin der Finanzen, stellt Präventionsprotokolle und integrale Arbeitnehmergesundheit vor. Der CCT wird bei Forjas de Celaya per demokratischer Abstimmung genehmigt, Informationsworkshops werden bei VCST, ADAC Strattec, ATMX, DeAcero, ThyssenKrupp Amortiguadores und Denso IPP fortgesetzt, und das 2. zweimonatliche SITIMSS-IMSS-Treffen findet bei Procter & Gamble Milenio statt.
Ausgabe 12 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. Die CCT-Revision wird bei BORGWARNER, SAMOT, DEACERO ALAMBRES und DEACERO SUMMIT durch demokratische Abstimmung genehmigt. SITIMM, vertreten durch Ángel Dimas Ibarra, Sekretär des Arbeitersports, nimmt am Ersten Nationalen Treffen des Arbeitersports in Mexiko-Stadt mit der Übergabe von Ernennungen an die staatlichen INDET-Sekretäre teil. SITIMM-Berater setzen ihre Ausbildung mit dem Master in Prozessrecht für Arbeit am CEFORMA Silao fort. Informationsworkshops werden bei VCST, ADAC Strattec, ATMX, SAMOT und DeAcero fortgesetzt, und die Yo Soy SITIMM-App wird vorgestellt.
Ausgabe 11 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. Eine SITIMM-Delegation unter Leitung von Bernardo Rangel Segovia (Erster Stellvertretender Generalsekretär) zusammen mit José Luis Moreno López, Víctor Rafael Cabrera García und José Luis Rojas Rojas besucht den Nationalen Verband der Arbeitnehmer der Industrien für Gummi-, Reifen- und Latexartikel Brasiliens (FENABOR), geleitet von Márcio Ferreira, zum Austausch von Gewerkschaftsstrategien. Die CCT-Revision wird bei ARELA SAN FELIPE III, AUMOVIO FIPASI und GAT MÉXICO durch demokratische Abstimmung genehmigt. Informationsworkshops werden bei ARELA SILAO, BORGWARNER, HANWA, MONROE, SEIREN und UGN fortgesetzt; das Sektionskomitee KOLBENSCHMIDT hält seine Gewerkschaftsversammlung im CEFORMA Celaya ab.
Ausgabe 10 des Wochenmagazins SITIMMFORMA Digital. SITIMM gedenkt des 8. März, Internationaler Frauentag, mit einer Veranstaltung am 7. März im CEFORMA Celaya, mit einer Botschaft von Generalsekretär Alejandro Rangel Segovia zur Stärkung. SITIMM zählt rund 70 Tausend Mitglieder (5 % Frauen) und 50 % des Exekutivausschusses sind Frauen. CCT-Revision genehmigt bei ARELAS Acámbaro, Coroneo, Jerécuaro, Ocampo, San Diego de la Unión und Tarándacuao sowie MONROE und TIGERPOLY durch demokratische Wahl. Das Sektionskomitee von GRUPO COLLADO hält seine Gewerkschaftsversammlung ab und die CCTs von POLLMAN und HUTCHINSON werden beim CFCRL ratifiziert.
March, Month of the Working Woman
Die Ausgabe 09-2026 behandelt die historische Wahl von Mtro. Tereso Medina Ramírez zum neuen Generalsekretär der CTM Nacional für den Zeitraum 2026-2032, mit aktiver Beteiligung von SITIMM am XVII. Nationalen Ordentlichen Kongress. Highlights sind Schulungen zur Ley Silla, demokratische Wahlen bei THYSSENKRUPP Árbol de Levas, Gehaltsrevisions-Konsultationen bei AUMOVIO LAS COLINAS und ARELA MANUEL DOBLADO sowie SITIMMs nationaler Feldzug zur Lohnerhöhung durch Tarifverhandlungen.
Die Ausgabe 08-2026 dokumentiert den Fortschritt der nationalen Offensive des SITIMM zur Lohnerhöhung durch Tarifverhandlungen. Vorgestellt werden: der Kurs-Workshop Wirtschaftliche und Arbeitsperspektiven 2026, demokratische Wahlen bei G-ONE, demokratische Konsultationen bei ARELA SILAO, HUTCHINSON AMEXHE und ND AUTOMOTIVE, die Fortsetzung des Masters in Arbeitsverfahrensrecht für Berater und der Grundkurs Informatik für Gewerkschaftsdelegierte.
Ausgabe 07-2026 dokumentiert die ordentliche Gewerkschaftsratsversammlung vom 13. Februar in Irapuato, bei der über 700 Gewerkschaftsvertreter aus 170 Unternehmen den Tätigkeitsbericht und den technischen Finanzbericht durch persönliche, freie, direkte und geheime Abstimmung genehmigten. Höhepunkte: über 70.000 bei SITIMM angeschlossene Arbeitnehmer, 46 Tarifverhandlungen mit Erhöhungen von bis zu 20% in sieben Unternehmen zum Vorteil von 28.151 Arbeitnehmern. Außerdem enthalten: Informationsworkshops zu Tarifverhandlungsergebnissen, der nationale Lohnerhöhungskreuzzug und permanente Gewerkschaftsbetreuung.
Ausgabe 06-2026 präsentiert den CEFORMA-Workshop zur Entwicklung und Führung von Gewerkschaftsvertretern an der Basis (6. Februar), den Besuch der Delegation der Elektroindustriegewerkschaft El Salvadors (SIES) bei SITIMM-Mexiko, den Besuch des IMSS-Staatsdelegierten beim CEFORMA-Silao, die demokratische Konsultation bei GTEKT, den Fortschritt des nationalen Lohnerhöhungsfeldzugs durch Tarifverhandlungen bei HUTCHINSON OHTLI, SEIREN, MAGNA und anderen Unternehmen, Informationsworkshops bei ARELA TARÁNDACUAO und MAPREMEX sowie permanente gewerkschaftliche Betreuungsleistungen.
Ausgabe 05-2026 von SITIMMFORMA Digital: SITIMM beim Jahresplanungsworkshop des Observatoriums für substanzielle Gleichstellung in Gewerkschaften; Besuch der SIES-Delegation aus El Salvador; erstes zweimonatliches SITIMSS-Treffen bei GKN Driveline Villagrán; demokratische Wahlen bei DEACERO ACERÍA und AMPURE; Fortschritte des Nationalen Lohnerhöhungsfeldzugs durch Tarifverhandlungen; Informationsworkshops zu Vertragsergebnissen; Hinweise zu INFONAVIT Integrallösung, AFORE, Urlaub und digitalen Diensten.
Ausgabe 04-2026 von SITIMMFORMA Digital. Enthält den CEFORMA-Kurs zu wirtschaftlichen Perspektiven und Tarifverhandlungsstrategien für 2026, Ergebnisse der Tarifvertragsüberprüfungen, Informationsworkshops, INFONAVIT-Integrallösung-Konsultation, permanente gewerkschaftliche Betreuung, Gewerkschaftseinführungen, Gesundheitsratgeber, Urlaubsinformationen und arbeitsrechtliche Zusammenfassung des Automobilsektors in Guanajuato.
Mit den relevantesten Aktivitäten und Neuigkeiten der Woche
Ausgabe 02-2026 des digitalen Magazins SITIMMFORMA. Enthält Berichte über Schulungskurse zu wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Perspektiven, Tarifverhandlungen, permanente gewerkschaftliche Betreuung, gewerkschaftliche Einführungen, digitale Dienste, Gesundheitsleitfaden, häufig gestellte Fragen zu Urlaubsansprüchen und eine Arbeitssynthese des Automobilsektors.
Digitale Ausgabe 01-2026 von SITIMMFORMA. Enthält den permanenten gewerkschaftlichen Betreuungsprozess, Struktur und Funktionsweise des SITIMM, offiziellen Kalender der Arbeitsunterbrechungen 2026, Informationen über freiwilliges Sparen in AFORE, digitalen Verfahrenskatalog, Gesundheitsratgeber, Arbeitssynthese und mehr.
Die Ausgabe 50-2025 von SITIMMFORMA Digital versammelt die relevantesten Ereignisse der Gewerkschaftswoche. SITIMM nahm am Forum der Europäischen Union für menschenwürdige Arbeit teil und förderte den Nationalen Kreuzzug für Lohnerhöhungen. Das zweite Treffen mit dem Verband der japanischen Automobilarbeiter (JAW) fand in Mexiko-Stadt statt und stärkte die internationalen Solidaritätsbande. Demokratische Wahlen, Workshops, Tarifverhandlungen und Jahresend-Geschenkverteilung für angeschlossene Familien werden ebenfalls berichtet.
Mit den wichtigsten Aktivitäten und Nachrichten
Die Ausgabe 48-2025 von SITIMMFORMA Digital hebt das 6. Diplom "Auf dem Weg zur Entwicklung und Führung der arbeitenden Frau von SITIMM" hervor, mit über 170 Teilnehmerinnen aus mehr als 90 Arbeitsstätten. Berichtet werden demokratische Wahlen bei FLEX N GATE METALES und YUTAKA, Informationsworkshops bei ALUMINITRADE, KROMBERG & SCHUBERT, GAT und NEWMAN sowie das sechste zweimonatliche SITIMSS-Treffen in Villagrán. Ebenfalls behandelt: Jahresend-Geschenkverteilung, Tarifverhandlungen, Rechtsaktivitäten und Leitfäden zu Jahresendprämie und Urlaubsrechten.
Mit den relevantesten Aktivitäten und Neuigkeiten
SITIMM PARTICIPA EN EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS DENOMINADO “ÍNDICE DE DESARROLLO Y JUSTICIA LABORAL”
Wir teilen SITIMMFORMA Digital 46-2025 mit den relevantesten gewerkschaftlichen Nachrichten und Aktivitäten: 5. Jahrestag des CFCRL, Schulungskurse für gewählte Basisvertreter von Toyota Motor, CCT-Überprüfung bei LEADEC, demokratische Wahlen bei RPTECH, ständige gewerkschaftliche Unterstützung, gewerkschaftliche Einführungen, Gesundheitsleitfaden, Urlaub und Arbeitsnachrichtenzusammenfassung.
Les compartimos el SITIMMFORMA Digital 45-2025 con las noticias y actividades sindicales más relevantes
SITIMMFORMA Digital 44-2025 with the most relevant union news and activities of the week
Con las actividades más relevantes de las semana
Con las actividades más relevantes realizadas por tu organización sindical
Die Ausgabe 41-2025 von SITIMMFORMA Digital dokumentiert die demokratische Genehmigung der Überprüfung des Tarifvertrags bei ORBI LOGISTICS, ISS FACILITY und WALLSTABE & SCHNEIDER. Sie präsentiert Schulungskurse zu Wirtschaftsaussichten 2025, Informationsworkshops bei MATIC und TTH AUTOMOTIVE sowie die fortgesetzte Verteilung des Magazins SITIMMFORMA N°26 mit dem Finanzbericht. Weitere Themen sind dauerhafte Gewerkschaftshilfe, Gewerkschaftseinführungen, digitale Institutionsdienste, Urlaubsrechte und Mobbing am Arbeitsplatz.
Con las noticias y actividades sindicales más relevantes
With the most relevant activities and news
We share the SITIMMFORMA Digital 38-2025 with the most relevant union news and activities
We share with you the SITIMMFORMA Digital 37-2025 with the most relevant union news and activities
Ahora puedes descargar el catalogo de revistas SITIMMFORMA Digital 2025, que contiene las noticias y actividades sindicales más relevantes de nuestra organización. SITIMM, sindicalismo de verdad.
We share with you the SITIMMFORMA Digital 36-2025 with the most relevant news and union activities.
Wir teilen mit Ihnen die SITIMMFORMA Digital Sonderausgabe 2025 mit den relevantesten gewerkschaftlichen Nachrichten und Aktivitäten.
Con las actividades más relevantes realizadas del 12 al 17 de agosto como lo son: Cursos y capacitaciones, Elecciones Democráticas, Entrega de paquetes de útiles escolares, entre otros
Con las actividades más relevantes realizadas del 5 al 10 de agosto como lo son: Cursos y capacitaciones, Elecciones Democráticas, Entrega de paquetes de útiles escolares, Convocatorias, Gestiones, atención sindical, entre otros
Mit den relevantesten Aktivitäten wie: Kurse und Weiterbildung, Demokratische Wahlen, Arbeitnehmerkonsultationen, Management, Gewerkschaftsdienste, unter anderem
SITIMMFORMA Wöchentlich, mit den relevantesten Aktivitäten vom 22. bis 27. Juli wie: Kurse und Weiterbildung, Demokratische Wahlen, Arbeitnehmerkonsultationen, SITIMSS-Treffen, Management, Gewerkschaftsdienste, unter anderem.
Mit den herausragendsten gewerkschaftlichen Aktivitäten vom 8. bis 13. Juli.
Con las actividades más relevantes realizadas durante la semana. Además, se anexa la síntesis laboral con los temas destacados del 1 al 6 de julio..
SITIMMFORMA Semanal, con las actividades más relevantes realizadas durante la semana. Además, se anexa la síntesis laboral con los temas destacados del 27 al 31 de mayo.
XXVI SPORTSPIELE DES SITIMM: Ort und Spielplan in den verschiedenen Disziplinen.
MIT TOYOTA (22% GESAMT) UND HONDA (VON 10,5 AUF 11,5% LOHN) ERZIELT UND FESTIGT SITIMM GROSSE LOHNERHÖHUNGEN FÜR SEINE ARBEITNEHMER.
Reform der SITIMM-Gewerkschaftsstatuten, genehmigt durch persönliche, freie, direkte und geheime Abstimmung.
Wir teilen die folgende Botschaft, die von Lic. Alejandro Rangel Segovia, Generalsekretär des SITIMM, an alle Belegschaft gerichtet ist.
SITIMM FORDERT DIE ACHTUNG DER ARBEITNEHMERRECHTE ANGESICHTS DER SCHWIERIGEN LAGE BEI GISSING DE MÉXICO.
Wir haben ein neues FONACOT-Servicemodul in unseren SITIMM-CEFORMA-Büros in Silao, Gto. eröffnet.
Digitaler Katalog für wichtige Verfahren und Anfragen bei IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AFORE und Consar.
Die Unterzeichnung der Vereinbarung legt eine Übereinkunft zwischen den Parteien fest, damit IECA seine Bildungsangebote den bei SITIMM angeschlossenen Arbeitnehmern anbieten kann.
CONEXIÓN, Sponsor unserer Zeitschrift SITIMMFORMA.
Die Wahl einer AFORE ist eine wichtige Entscheidung, da sie das Wachstum Ihrer Altersersparnisse beeinflusst.
UM DIE BEDINGUNGEN, ANFORDERUNGEN UND OFFENEN STELLEN IM BUNDESSTAAT GUANAJUATO EINZUSEHEN, LESEN SIE BITTE DAS FOLGENDE DOKUMENT.
Am Samstag, den 4. September 2021, berief das Gewerkschaftsexekutivkomitee des SITIMM (CES) die SITIMM-Plenarversammlung 2021 ein und führte sie durch.
Zeigen Sie Ihren SITIMM-Mitgliedsausweis vor, um die Rabatte in den Destroyer-Filialen zu erhalten.
Angesichts der Wiederaufnahme des Legitimierungsverfahrens des Tarifvertrags im GM-Werk in Silao richtet der Generalsekretär des SITIMM eine Botschaft an die Arbeitnehmer dieses Unternehmens.
Manifest des SITIMM zum Gedenken an den Internationalen Tag der Arbeit.
In diesem neuen Mitteilungsbereich finden Sie alle Stellungnahmen, Ankündigungen und allgemeinen Mitteilungen der Gewerkschaft.
