Am 5. August 2021 erhielt SITIMM in Celaya den 14. «Staatlichen Arbeitsverdienstpreis Guanajuato» in zwei Kategorien: Bildung mit dem virtuellen Schulungsprogramm SITIMM-2020 sowie Transparenz und Rechenschaft mit der App Yo Soy SITIMM.
Am **5. August 2021** überreichte das Innenministerium des Bundesstaates Guanajuato in der Stadt Celaya die **14. Verleihung des «Staatlichen Arbeitsverdienstpreises Guanajuato»**, der jährlich an Arbeitnehmer und Gewerkschaftsverbände dieses Bundesstaates verliehen wird, die in ihren Arbeitsstätten Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Produktivität und Innovation umgesetzt haben.
SITIMM beteiligte sich in zwei Kategorien: Die erste war _Bildung_ mit dem **Virtuellen Schulungsprogramm SITIMM-2020**, das das Programm für Gewerkschaftsbildung und Arbeitsausbildung mit dem Programm der ständigen wirksamen Kommunikation vereint und digitale Werkzeuge einsetzt, um Kurse, Workshops und Diplomlehrgänge von Interesse für die Arbeitnehmer durchzuführen und dabei die von den Behörden erlassenen Gesundheitsmaßnahmen einzuhalten.
Die zweite Kategorie war _Transparenz und Rechenschaft_, in der die **App Yo Soy SITIMM** vorgestellt wurde. Ziel ihrer Entwicklung ist es, eine wirksame, persönliche Kommunikation in Echtzeit mit den SITIMM-Mitgliedern aufrechtzuerhalten, indem Tickets erzeugt werden, die eine sofortige Lösung ihrer Anliegen ermöglichen.
Darüber hinaus wird sichergestellt, dass die Informationen des Gewerkschaftsvorstands jeden Angehörigen der Arbeitnehmerbasis direkt, klar und ohne Zwischeninstanzen erreichen. Eine mobile Anwendung, die eine direkte Kommunikation zwischen Gewerkschaftsvertretern und gewerkschaftlich organisierten Personen ermöglicht, optimiert auf diese Weise den gewerkschaftlichen Service und dessen Reichweite.
**Alejandro Rangel Segovia**, Generalsekretär von SITIMM, betonte, dass **Transparenz** und **Rechenschaft** in unseren Gewerkschaftsstatuten verankert sind und klar die Verpflichtung festschreiben, die Mitglieder mit verschiedenen Werkzeugen über die Aktivitäten ihrer Gewerkschaft sowie über die Verwendung der Gewerkschaftsbeiträge zu informieren.
Er wies darauf hin, dass SITIMM damit seine Vision bekräftigt, jene Gewerkschaftsorganisation zu sein, die eine optimale ganzheitliche Betreuung ihrer Mitglieder innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes gewährleistet, um deren berufliche Stabilität, wirtschaftliches Fortkommen sowie soziale und familiäre Entwicklung zu sichern – unter Achtung der Werte **Wahrhaftigkeit**, **Transparenz**, **Effizienz** und **Ehrlichkeit**.
Von Eduardo González Vl