25 novembre. Journée Internationale pour l'
Élimination de la Violence contre les Femmes
SITIMM reconnaît la FEMME TRAVAILLEUSE et fait sien l'accord et l'engagement international contre l'abus et la violence envers les femmes
La violence affecte gravement la vie des travailleuses dans le monde entier, le harcèlement sexuel étant sa forme la plus fréquente.
La violence contre les femmes est une violation des droits humains des femmes. Elle représente un obstacle à l'égalité des genres. La violence contre les femmes au travail est une question syndicale fondamentale qui affecte les droits, la sécurité, la santé et la dignité des femmes.
Toutes les formes de violence contre les femmes sont
inacceptables!
SITIMM s'engage à ce qui suit :
• Nous positionner publiquement contre toutes les formes de violence et de harcèlement contre les femmes et condamner les attitudes et actions qui perpétuent le sexisme et la violence.
• Aborder la question du genre comme une priorité dans notre syndicat et allouer les ressources nécessaires pour générer des activités visant à prévenir et combattre la violation des droits des femmes.
• Favoriser une culture de respect pour les femmes dans notre syndicat, en sensibilisant nos membres, notre personnel et nos représentants, en offrant une formation sur l'importance d'éradiquer la violence et le harcèlement au travail et dans notre syndicat.
• Encourager nos membres à lutter activement contre la violence et le harcèlement envers les femmes, en particulier au travail.
• Organiser des campagnes visant à prévenir et combattre la violence envers les femmes.
• Exiger que les employeurs développent des politiques et procédures pour prévenir et combattre toutes les formes de violence contre les femmes sur leurs lieux de travail, et établissent des mécanismes sûrs auxquels les femmes peuvent recourir si elles subissent du harcèlement ou des agressions au travail.
• Inclure des exigences pour l'éradication de la violence et du harcèlement contre les femmes dans nos négociations collectives.
