Parcourez tous les bulletins publiés par SITIMM. Restez informé des nouvelles syndicales, des événements et des activités.
Numéro 17 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. SITIMM dispense le cours "Commissions mixtes du travail" sur la sécurité, l'hygiène et la productivité, veille à la juste répartition de la PTU 2026 et approuve les résultats de la révision du CCT chez RONGTAI, LTC ROLL et NIDEC. La distribution du cadeau de la fête des Mères commence dans plusieurs sections, les ateliers d'information sur la révision salariale se poursuivent, et l'appel à candidatures du 2e Concours Culturel et Ouvrier SITIMM 2026 est diffusé.
Numéro 16 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. SITIMM détaille sa position sur la juste répartition de la PTU 2026 à travers les Commissions mixtes, approuve la révision du CCT chez NEWMAN, KAMAX et CIE CELAYA, et fait avancer la Croisade nationale pour l'augmentation des salaires. Comprend des ateliers d'information sur la révision salariale, la réunion régionale IMSS-SITIMM au CEFORMA Villagrán, les appels à candidatures du 2e Concours Culturel et Ouvrier SITIMM 2026 et du Concours de dessin pour enfants, ainsi que la distribution continue de la revue SITIMMFORMA n° 26.
Numéro 15 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. SITIMM dispense le cours-atelier « Aspects généraux de la Participation des Travailleurs aux Bénéfices (PTU) 2026 » dans les sites CEFORMA d'Irapuato, Celaya et Silao, animé par Martín Hernández Diaz, Francisco Calderón Islas et Alejandro Israel Miranda Guzmán. Le résultat de la révision du CCT est approuvé chez VCST par vote personnel, libre, direct et secret ; les ateliers d'information se poursuivent et les conventions collectives sont ratifiées au CFCRL pour ADVICS Manufacturing, Taigene, WRSI, Streir México et Penske. La distribution de la revue SITIMMFORMA n° 26 se poursuit.
Numéro 14 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. Les conseillers et délégués SITIMM lancent la distribution de la 27e édition de la revue SITIMMFORMA, qui contient le Rapport du Comité Exécutif Syndical et le Rapport Technique des Finances pour la période juillet-décembre 2025. Les ateliers d'information sur la révision du CCT se poursuivent chez American Axle, Yutaka, ThyssenKrupp Árbol de Leva, Yachiyo et GKN Sinter Metal ; les conventions collectives sont ratifiées au CFCRL pour FTS Automotive, G-One, Arbomex Apaseo, Elrad, Tenneco et VCST. Les appels à candidatures du 2e Concours Culturel et Ouvrier SITIMM 2026 et du Concours de dessin pour enfants sont diffusés.
Numéro 13 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. SITIMM dispense le cours « Prévention des addictions en milieu professionnel » le 27 mars au CEFORMA Irapuato, animé par le Comité Municipal Contre les Addictions d'Irapuato, avec plus de 100 camarades de plus de 60 entreprises ; Ma del Rosario Bonilla, Secrétaire des Finances, présente les protocoles de prévention et de santé intégrale. Le CCT est approuvé chez Forjas de Celaya par vote démocratique, les ateliers d'information se poursuivent chez VCST, ADAC Strattec, ATMX, DeAcero, ThyssenKrupp Amortiguadores et Denso IPP, et la 2e réunion bimestrielle SITIMSS-IMSS se tient chez Procter & Gamble Milenio.
Numéro 12 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. La révision du CCT est approuvée chez BORGWARNER, SAMOT, DEACERO ALAMBRES et DEACERO SUMMIT par vote démocratique. SITIMM, représenté par Ángel Dimas Ibarra, Secrétaire du Sport Ouvrier, participe à la Première Réunion Nationale du Sport des Travailleurs à Mexico avec la remise de nominations aux Secrétaires d'État de l'INDET. Les conseillers SITIMM poursuivent leur formation avec le Master en Droit Procédural du Travail au CEFORMA Silao. Les ateliers d'information avancent chez VCST, ADAC Strattec, ATMX, SAMOT et DeAcero, et l'application Yo Soy SITIMM est diffusée.
Numéro 11 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. Une délégation SITIMM dirigée par Bernardo Rangel Segovia (Premier Secrétaire Général Suppléant) avec José Luis Moreno López, Víctor Rafael Cabrera García et José Luis Rojas Rojas visite la Fédération Nationale des Travailleurs des Industries des Articles en Caoutchouc, Pneus et Latex du Brésil (FENABOR), dirigée par Márcio Ferreira, pour échanger des stratégies syndicales. Le résultat de la révision du CCT est approuvé chez ARELA SAN FELIPE III, AUMOVIO FIPASI et GAT MÉXICO par vote démocratique. Les ateliers d'information avancent chez ARELA SILAO, BORGWARNER, HANWA, MONROE, SEIREN et UGN ; le Comité Sectionnel de KOLBENSCHMIDT tient son Assemblée Syndicale au CEFORMA Celaya.
Numéro 10 de l'hebdomadaire SITIMMFORMA Digital. SITIMM commémore le 8 mars, Journée Internationale de la Femme, avec un événement le 7 mars au CEFORMA Celaya, avec un message du Secrétaire Général Alejandro Rangel Segovia sur l'autonomisation. SITIMM regroupe environ 70 mille affiliés (5 % de femmes) et 50 % du Comité Exécutif sont des femmes. Le résultat de la révision du CCT est approuvé chez ARELAS Acámbaro, Coroneo, Jerécuaro, Ocampo, San Diego de la Unión et Tarándacuao, ainsi que MONROE et TIGERPOLY par vote démocratique. Le Comité Sectionnel de GRUPO COLLADO tient son Assemblée Syndicale et les CCT de POLLMAN et HUTCHINSON sont ratifiés au CFCRL.
March, Month of the Working Woman
L'édition 09-2026 couvre l'élection historique de Mtro. Tereso Medina Ramírez comme nouveau Secrétaire Général de la CTM Nacional pour la période 2026-2032, avec la participation active du SITIMM au XVIIe Congrès National Ordinaire. On y trouve notamment les formations sur la Ley Silla, les élections démocratiques à THYSSENKRUPP Árbol de Levas, les consultations sur la révision salariale à AUMOVIO LAS COLINAS et ARELA MANUEL DOBLADO, ainsi que la croisade nationale du SITIMM pour l'augmentation des salaires par la négociation collective.
L'édition 08-2026 documente l'avancement de la croisade nationale du SITIMM pour élever les salaires par les négociations collectives du travail. Sont présentés : le Cours-Atelier Perspectives Économiques et Sociales 2026, les élections démocratiques chez G-ONE, les consultations démocratiques à ARELA SILAO, HUTCHINSON AMEXHE et ND AUTOMOTIVE, la poursuite du Master en Droit Procédural du Travail pour les conseillers et le cours d'Informatique de Base pour les délégués syndicaux.
L'édition 07-2026 documente l'Assemblée Ordinaire du Conseil Syndical tenue le 13 février à Irapuato, où plus de 700 représentants syndicaux de 170 entreprises ont approuvé les rapports d'activités et le rapport technique financier par vote personnel, libre, direct et secret. Points forts: plus de 70 000 travailleurs affiliés à SITIMM, 46 révisions collectives avec des augmentations allant jusqu'à 20% dans sept entreprises bénéficiant 28 151 travailleurs. Inclus également: ateliers d'information sur les résultats des négociations collectives, la croisade nationale de hausse des salaires et l'assistance syndicale permanente.
L'édition 06-2026 présente l'atelier CEFORMA sur le développement et le leadership des représentants syndicaux de base (6 février), la visite de la délégation du Syndicat de l'industrie électrique du Salvador (SIES) à SITIMM-Mexique, la visite du délégué étatique de l'IMSS au CEFORMA-Silao, la consultation démocratique chez GTEKT, l'avancée de la croisade nationale pour la hausse des salaires via les négociations collectives chez HUTCHINSON OHTLI, SEIREN, MAGNA et d'autres entreprises, les ateliers informatifs à ARELA TARÁNDACUAO et MAPREMEX, ainsi que les services syndicaux permanents.
Édition 05-2026 de SITIMMFORMA Digital : SITIMM présent à l'Atelier de Planification Annuelle de l'Observatoire pour l'Égalité Substantielle dans les Syndicats ; visite de la délégation du SIES du Salvador ; première réunion bimestrielle SITIMSS à GKN Driveline Villagrán ; élections démocratiques à DEACERO ACERÍA et AMPURE ; avancées de la Croisade Nationale pour l'Augmentation des Salaires à travers les négociations collectives ; ateliers informatifs sur les résultats de la révision des contrats ; orientation sur INFONAVIT Solution Intégrale, AFORE, congés et services numériques.
Numéro 04-2026 de SITIMMFORMA Digital. Comprend le cours CEFORMA sur les perspectives économiques et les stratégies de négociation collective pour 2026, les résultats des révisions de la Convention Collective de Travail, les ateliers d'information, la consultation INFONAVIT Solution Intégrale, l'assistance syndicale permanente, les inductions syndicales, le guide de santé, les informations sur les congés et le résumé de l'actualité sociale dans le secteur automobile de Guanajuato.
Avec les activités et nouvelles les plus pertinentes de la semaine
Édition 02-2026 du magazine numérique SITIMMFORMA. Comprend la couverture des cours de formation sur les perspectives économiques et du travail, les négociations collectives du travail, l'assistance syndicale permanente, les orientations syndicales, les services numériques, le guide de santé, les questions fréquentes sur les congés et une synthèse du secteur automobile.
Edition numérique 01-2026 de SITIMMFORMA. Comprend le processus d'assistance syndicale permanente, la structure et le fonctionnement du SITIMM, le calendrier officiel de suspension des activités 2026, des informations sur l'épargne volontaire en AFORE, le catalogue numérique de démarches, le guide de santé, la synthèse du travail, et plus encore.
L'édition 50-2025 de SITIMMFORMA Digital rassemble les événements les plus importants de la semaine syndicale. SITIMM a participé au Forum de l'Union Européenne pour le Travail Décent, promouvant la Croisade Nationale pour l'Augmentation des Salaires. La deuxième réunion avec la Confédération des Syndicats de Travailleurs de l'Automobile du Japon (JAW) s'est tenue à Mexico, renforçant les liens de solidarité internationale. Des élections démocratiques, des ateliers, des négociations collectives et la distribution de cadeaux de fin d'année pour les familles affiliées sont également rapportés.
Avec les activités et les nouvelles les plus pertinentes
L'édition 48-2025 de SITIMMFORMA Digital met en avant le 6e Diplôme «Vers le développement et le leadership de la femme travailleuse de SITIMM», avec plus de 170 participantes de plus de 90 lieux de travail. Des élections démocratiques à FLEX N GATE METALES et YUTAKA sont rapportées, ainsi que des ateliers d'information à ALUMINITRADE, KROMBERG & SCHUBERT, GAT et NEWMAN, et la sixième réunion bimestrielle SITIMSS à Villagrán. Également couverts: la distribution de cadeaux de fin d'année, les négociations collectives, les activités juridiques et des guides sur la prime de fin d'année et les droits aux congés.
Avec les activités et nouvelles les plus pertinentes
SITIMM PARTICIPA EN EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS DENOMINADO “ÍNDICE DE DESARROLLO Y JUSTICIA LABORAL”
Nous partageons le SITIMMFORMA Digital 46-2025 avec les nouvelles et activités syndicales les plus pertinentes : 5e anniversaire du CFCRL, cours de formation pour les représentants élus de Toyota Motor, révision de la CCT à LEADEC, élections démocratiques à RPTECH, assistance syndicale permanente, inductions syndicales, guide de santé, vacances et résumé de l'actualité du travail.
Les compartimos el SITIMMFORMA Digital 45-2025 con las noticias y actividades sindicales más relevantes
SITIMMFORMA Digital 44-2025 with the most relevant union news and activities of the week
Con las actividades más relevantes de las semana
Con las actividades más relevantes realizadas por tu organización sindical
L'édition 41-2025 de SITIMMFORMA Digital documente l'approbation démocratique de la révision de la Convention Collective du Travail à ORBI LOGISTICS, ISS FACILITY et WALLSTABE & SCHNEIDER. Elle présente des cours de formation sur les Perspectives Économiques 2025, des ateliers informatifs chez MATIC et TTH AUTOMOTIVE, et la poursuite de la distribution du magazine SITIMMFORMA N°26 avec le Rapport Financier. Les sujets abordés incluent également l'assistance syndicale permanente, l'orientation syndicale, les services numériques institutionnels, les droits aux congés et le mobbing au travail.
Con las noticias y actividades sindicales más relevantes
With the most relevant activities and news
We share the SITIMMFORMA Digital 38-2025 with the most relevant union news and activities
We share with you the SITIMMFORMA Digital 37-2025 with the most relevant union news and activities
Ahora puedes descargar el catalogo de revistas SITIMMFORMA Digital 2025, que contiene las noticias y actividades sindicales más relevantes de nuestra organización. SITIMM, sindicalismo de verdad.
We share with you the SITIMMFORMA Digital 36-2025 with the most relevant news and union activities.
Nous vous partageons le SITIMMFORMA Digital Édition Spéciale 2025 avec les actualités et activités syndicales les plus pertinentes.
Con las actividades más relevantes realizadas del 12 al 17 de agosto como lo son: Cursos y capacitaciones, Elecciones Democráticas, Entrega de paquetes de útiles escolares, entre otros
Con las actividades más relevantes realizadas del 5 al 10 de agosto como lo son: Cursos y capacitaciones, Elecciones Democráticas, Entrega de paquetes de útiles escolares, Convocatorias, Gestiones, atención sindical, entre otros
Avec les activités les plus pertinentes réalisées telles que : Cours et formations, Élections Démocratiques, Consultations de la Base, Gestions, services syndicaux, entre autres
SITIMMFORMA Hebdomadaire, avec les activités les plus pertinentes réalisées du 22 au 27 juillet telles que : Cours et formations, Élections Démocratiques, Consultations de la Base, Réunion SITIMSS, Gestions, services syndicaux, entre autres.
Avec les activités syndicales les plus importantes du 8 au 13 juillet.
Con las actividades más relevantes realizadas durante la semana. Además, se anexa la síntesis laboral con los temas destacados del 1 al 6 de julio..
SITIMMFORMA Semanal, con las actividades más relevantes realizadas durante la semana. Además, se anexa la síntesis laboral con los temas destacados del 27 al 31 de mayo.
XXVI JEUX SPORTIFS DU SITIMM : Emplacement et calendrier des jeux dans leurs différentes disciplines.
AVEC TOYOTA (22% GLOBAL) ET HONDA (DE 10,5 À 11,5% SALARIAL), SITIMM OBTIENT ET CONSOLIDE D'IMPORTANTES AUGMENTATIONS SALARIALES POUR SES TRAVAILLEURS.
Réforme des statuts syndicaux SITIMM approuvée par vote personnel, libre, direct et secret.
Nous partageons le message suivant adressé à toute la base de travailleurs de la part du Lic. Alejandro Rangel Segovia, Secrétaire Général du SITIMM.
SITIMM EXIGE LE RESPECT DES DROITS DES TRAVAILLEURS FACE À LA SITUATION DIFFICILE VÉCUE CHEZ GISSING DE MÉXICO.
Nous avons ouvert un nouveau module de service FONACOT dans nos bureaux SITIMM-CEFORMA à Silao, Gto.
Catalogue numérique pour les principales démarches et consultations auprès de l'IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AFORE et Consar.
La signature de la convention établit un accord entre les parties afin que l'IECA puisse offrir ses services éducatifs aux travailleurs affiliés au SITIMM.
CONEXIÓN, parrain de notre Revue SITIMMFORMA.
Choisir une AFORE est une décision importante, car elle aura un impact sur la croissance de votre épargne retraite.
POUR CONSULTER LES CONDITIONS, EXIGENCES ET POSTES OUVERTS DANS L'ÉTAT DE GUANAJUATO, VEUILLEZ CONSULTER LE DOCUMENT SUIVANT.
Le samedi 4 septembre 2021, le Comité Exécutif Syndical du SITIMM (CES) a convoqué et tenu l'Assemblée Plénière SITIMM 2021.
Présentez votre carte d'affiliation au SITIMM pour bénéficier des remises que nous avons pour vous dans les magasins Destroyer.
Face à la reprise de la procédure de légitimation de la CCT de l'usine GM à Silao, le Secrétaire Général du SITIMM adresse un message aux travailleurs de cette entreprise.
Manifeste du SITIMM en commémoration de la Journée Internationale des Travailleurs.
Dans cette nouvelle section de Communiqués, vous trouverez tous les positionnements, annonces et communiqués à caractère général du Syndicat.
