Programmes de Base du SITIMM

Ce programme vise à garantir les droits sociaux des travailleurs et de leurs familles grâce à des accords avec des institutions telles que l'IMSS, l'INFONAVIT et le FONACOT. Il cherche à renforcer l'action sociale et à améliorer les prestations de travail telles que les assurances, les crèches et les bourses scolaires. Il promeut en outre l'inclusion des femmes et des jeunes dans le monde du travail et exige des autorités une plus grande efficacité en matière de sécurité publique afin de protéger les familles de travailleurs.

L'objectif de ce programme est d'améliorer les conditions économiques des adhérents grâce à des augmentations de salaire, à la prime de fin d'année (aguinaldo), à la participation aux bénéfices et aux primes de productivité. Il favorise également des accords avec des commerces et des institutions afin d'offrir des réductions et des avantages supplémentaires. Le SITIMM organise la distribution d'aides spécifiques, telles que des paniers alimentaires, des fournitures scolaires et des cadeaux lors des jours fériés, en veillant à ce que les cotisations syndicales soient utilisées de manière efficace grâce à la négociation collective.

Ce programme vise à former les travailleurs en continu par l'intermédiaire du Centre de formation professionnelle (CEFORMA) et d'accords avec des établissements d'enseignement. Il promeut la formation de dirigeants syndicaux et propose des diplômes et des ateliers axés sur les compétences de négociation, le développement humain et le syndicalisme international. Il encourage en outre l'utilisation de plateformes numériques pour l'enseignement à distance et prépare les travailleurs aux défis du marché mondial.

Le SITIMM organise des événements culturels, sportifs et récréatifs afin de favoriser la convivialité entre les travailleurs et leurs familles. À travers des compétitions telles que les Jeux sportifs du SITIMM et de l'INDET, il cherche à promouvoir une culture de vie saine et à lutter contre les problèmes de santé physique et mentale. Ces activités renforcent également les liens communautaires entre les adhérents.

Ce programme vise à maintenir une communication transparente et constante avec les adhérents au moyen de bulletins, de réseaux sociaux et d'assemblées. Il garantit des processus électoraux démocratiques au sein du syndicat, en recourant aussi bien au vote en présentiel qu'à des plateformes numériques pour assurer la participation des travailleurs. Il cherche en outre à promouvoir une consultation continue afin que les décisions syndicales reflètent les besoins de la base ouvrière.