Programmes de Base du SITIMM

Ce programme se concentre sur la garantie des droits sociaux des travailleurs et de leurs familles grâce à des accords avec des institutions telles que l'IMSS, l'INFONAVIT et le FONACOT. Il vise à renforcer l'attention sociale et à améliorer les prestations de travail telles que les assurances, les garderies et les bourses scolaires. De plus, il promeut l'inclusion des femmes et des jeunes dans le milieu de travail et exige des autorités une plus grande efficacité en matière de sécurité publique pour protéger les familles de travailleurs.

L'objectif de ce programme est d'améliorer les conditions économiques des affiliés grâce à des augmentations de salaire, des primes de fin d'année, des participations aux bénéfices et des primes de productivité. Il encourage également les accords avec les entreprises et les institutions pour offrir des réductions et des avantages supplémentaires. Le SITIMM organise la distribution d'aides spécifiques, comme des paniers alimentaires, des fournitures scolaires et des cadeaux de fêtes, en veillant à ce que les cotisations syndicales soient utilisées efficacement par le biais de négociations collectives.

Ce programme vise à former continuellement les travailleurs par l'intermédiaire du Centre de Formation Professionnelle (CEFORMA) et des accords avec des établissements d'enseignement. Il promeut la formation de dirigeants syndicaux et propose des diplômes et des ateliers axés sur les compétences de négociation, le développement humain et le syndicalisme international. De plus, il encourage l'utilisation de plateformes numériques pour l'enseignement à distance et prépare les travailleurs aux défis du marché mondial.

Le SITIMM organise des événements culturels, sportifs et récréatifs pour promouvoir la coexistence entre les travailleurs et leurs familles. À travers des compétitions telles que les Jeux Sportifs du SITIMM et de l'INDET, il cherche à favoriser une culture de vie saine et à combattre les problèmes de santé physique et mentale. Ces activités renforcent également les liens communautaires entre les membres.

Ce programme se concentre sur le maintien d'une communication transparente et constante avec les affiliés par le biais de bulletins, de réseaux sociaux et d'assemblées. Il garantit des processus électoraux démocratiques au sein du syndicat, en utilisant à la fois des votes en personne et des plateformes numériques pour assurer la participation des travailleurs. De plus, il cherche à promouvoir une consultation continue afin que les décisions syndicales reflètent les besoins de la base ouvrière.