Analyse vers 2022 en matière de perspectives économiques et du travail
Par : Alejandro Miranda Guzmán, Directeur du Suivi des Programmes du SITIMM.
Le premier semestre de cette année a été caractérisé par diverses nouvelles d'intérêt pour les travailleurs, d'abord la deuxième vague de contaminations qui a menacé la stabilité de l'emploi et le bien-être économique et social, cela, accompagné de l'arrivée des vaccins, tâche qui même ce deuxième semestre de 2021 fera encore partie de l'agenda public.
D'autre part, l'augmentation élevée de l'inflation accumulée qui à la fin du mois de juillet est prévue supérieure à 5%, ce qui nous fait réfléchir que nous aurons une inflation annuelle entre 5,6 et 5,9%, donnée que nous devons traiter avec beaucoup de prudence dans les processus de négociation collective à venir.
En matière économique, les données que nous rapporte la Banque Mondiale sont positives mais insuffisantes, puisque la prévision de croissance économique du Produit Intérieur Brut (PIB) est estimée entre 4,2% et 4,5%, ceci grâce à la mise en œuvre et à l'opération industrielle du T-MEC et, soit dit en passant, grâce à l'industrie automobile et des pièces automobiles dans laquelle SITIMM est une pièce fondamentale au centre du pays, puisque l'augmentation des exportations, la récupération accélérée des emplois, la paix du travail et la négociation collective authentique ont été des facteurs de redynamisation du travail et de l'industrie dans le Bajío.
Cela dit, nous devons entrer dans la discussion et l'analyse de l'importance de maintenir une croissance et un développement soutenus dans l'économie des entreprises et de notre Base de Travailleurs et de leurs familles, puisque le développement économique doit être accompagné de meilleurs salaires et avantages incorporés dans nos Contrats Collectifs de Travail, potentialiser les avantages économiques tels que le fonds d'épargne, les bons d'alimentation, les primes de qualité, de productivité et de compétitivité, maintenir l'unité dans le travail syndical et, le plus important, renforcer les idéaux syndicaux de stabilité de l'emploi, de développement économique et de bien-être social et familial.
Aujourd'hui plus que jamais nous devons être garants et vigilants que la réactivation économique soit équitable, garantissant l'inclusion de plus de femmes dans les lieux de travail, générer des mécanismes de soins opportuns pour ces collègues qui malheureusement se contaminent, donner du soutien à l'IMSS et dans les différents lieux de travail et établir une campagne permanente pour garantir le respect des protocoles de prévention des contaminations. De même, générer les facilités pour que notre Base de Travailleurs se fasse vacciner ; de cette manière nous pourrons avoir une réduction importante des impacts sociaux, économiques et du travail que cette pandémie a laissés.
En matière de projection de l'augmentation du Salaire Minimum, nos calculs pour 2022 sont d'une augmentation de 16% à 18%, pour rester entre 165 et 168 pesos par jour, donnée qui devrait nous servir de référence pour les processus de négociation salariale de ce deuxième semestre.
POINTS CLÉS
