Par Eduardo González VlLe SITIMM réaffirme son engagement pour un véritable syndicalisme fondé sur la transparence, la démocratie, la liberté, l'équité et la justice sociale. Une participation éclairée à l'élection des délégués et des Comités syndicaux renforce l'unité et les droits collectifs construits en près de 50 ans de lutte.
Pilier de la réforme du travail centrée sur la **transparence, la démocratie, la liberté, l'équité et la justice sociale, le SITIMM** s'est distingué en restant à l'avant-garde des processus de participation, de prise de décision, de reddition de comptes et de développement et de leadership de ses cadres dirigeants. Cela se traduit par une communication assertive, l'attention portée à la base à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail, ainsi que par la mise en œuvre de programmes d'éducation syndicale, de bien-être social intégral et de sécurité, de soutien à l'économie familiale, d'activités sportives, culturelles et récréatives, et d'une communication efficace et permanente. Il faut également souligner le travail constant des délégué·e·s et conseillers syndicaux qui apportent soutien et service à notre base de travailleurs, déployant ainsi un **véritable syndicalisme !**
Aujourd'hui, l'avenir du syndicalisme nous oblige à développer une plus grande capacité d'analyse et de conscience des bénéfices obtenus **grâce à la lutte ouvrière menée par le SITIMM** avec nos bases. Il suffit d'examiner les salaires et avantages des 5 dernières années pour mesurer l'avancée et l'évolution des **avantages sociaux — améliorations de la prime de fin d'année, du fonds d'épargne, des bons d'épicerie, de la cantine et du transport, ainsi que les augmentations salariales** — et l'incorporation de nouvelles et meilleures catégories dans les grilles de salaires. Ce processus d'amélioration continue tient en grande partie à la participation déterminée des camarades qui ont siégé dans les commissions de révision et de celles et ceux qui ont conservé leur identité dans l'entreprise et qui, par leur effort, leur foi, leur patience et leur engagement, ont rendu les droits collectifs de nos affiliés compétitifs et attractifs dans l'industrie automobile. Sans oublier le **travail permanent que la représentation syndicale du SITIMM** mène dans tous les centres de travail : grâce à la communication, à la consultation de la base, à la diffusion immédiate des résultats et à la publication des augmentations de la grille et des avantages, nous sommes aujourd'hui certains d'avoir rempli avec responsabilité notre mandat syndical, déployant ainsi un véritable syndicalisme !
Ainsi, les processus qui accompagneront, dans l'immédiat, la validation du travail syndical impliquent que voter directement pour maintenir avec le SITIMM le rythme d'une représentation authentique, responsable, transparente et efficiente — afin de continuer à construire la stabilité de l'emploi, l'amélioration économique et le bien-être social et familial — va de pair avec la liberté de choisir un syndicat proactif qui, à travers ses programmes d'attention à la base de travailleurs et à leurs familles, continue de bâtir l'**unité dans le travail syndical.**
Nous devons être fraternels durant le processus électoral, en resserrant toujours ces liens pour nous présenter comme une **unité dans le travail syndical**, afin que la **force et la représentation du SITIMM** et de sa base de travailleurs pulvérisent les intérêts mesquins de ceux qui prétendent interférer dans notre activité syndicale en cherchant frauduleusement à **revendiquer les droits obtenus par le SITIMM dans la lutte syndicale** au cours de près de 50 ans de combat. Grâce au modèle permanent de gestion et de service du SITIMM, nous pouvons saluer son travail, sa présence, ses programmes et sa persévérance, ainsi que le travail important de notre Centre de Formation Ouvrière CEFORMA A.C. dans l'éducation et la formation des travailleurs, avec des Centres d'Accès Éducatif de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato UVEG et divers accords de formation avec le CECATI et d'autres organisations de la société civile — sans oublier les services dentaires, ceux de FONACOT, les bibliothèques, la bourse d'emploi, les conseils IMSS et INFONAVIT et les autres services permanents proposés dans nos bureaux.
Il est essentiel de rappeler l'importance de la participation aux **processus démocratiques d'élection des délégués, commissionnés ou Comités syndicaux**. Notre base de travailleurs doit être représentative, informée et responsable envers son environnement, afin de participer aux décisions qui continuent à donner du pouvoir à tous ensemble et à former une grande famille, **la grande famille SITIMM**.
En définitive, atteindre un haut niveau de participation, de représentation et de décision est indispensable pour maintenir le bien-être social intégral que nous avons construit ensemble. C'est pourquoi le SITIMM **— un véritable syndicat ! —** renouvelle son engagement à perfectionner ses processus de conseil, de suivi, de communication efficace, de chaleur, de transparence, d'inclusion, de reddition de comptes et d'attention permanente à sa base de travailleurs et à leurs familles. **JE SUIS SITIMM !**
