2月13日,SITIMM在伊拉普阿托召开工会理事会例行大会,来自170家企业的700余名工会代表出席。2026年合同改议在7家企业取得最高20%的工资上调,会员人数接近7万人。
8月21日至23日，SITIMM 在墨西哥城举行 2025 年工会理事会常会，来自 170 家工厂的 650 名代表出席。工会执行委员会活动报告与 2025 年 1 月至 6 月财务报告获提交并通过。
面向当选基层代表的基础工会学课程：SITIMM 理念、章程、工会顾问职责、集体劳动合同与真正的集体谈判流程。本次有 YAMATO 与 ELASTOMIX 的同仁参加。
TWB员工通过个人、自由、直接和秘密投票批准了集体劳动合同的薪资修订协议,确保获得更好的薪资和福利。
SITIMM 在各分会启动学习用品包发放，覆盖学龄阶段（幼儿园、小学、初中、高中及大学）的工人子女，作为工会会费实物返还计划的一部分。
在 MONROE、AMERICAN INDUSTRIES TOYOTA、DEACERO MACROHUB、NIFCO 与 WEBASTO 各工厂,会员通过亲自、自由、直接和无记名的方式投票,选举工会代表和委员会,充分保障了工会自由。
ITT Motion 的工友们通过个人、自由、直接和无记名投票选出了工会代表(Delegado Sindical)。整个过程在工厂内进行,确保了尊重与结社自由。
SITIMM 在 Grupo Antolin、Pierburg Pump Technology 与 Cie Celaya 举办情况说明研讨会,向员工说明 2024 年集体合同复审的谈判过程与成果。
通过个人、自由、直接和秘密的投票,Flexitech 和 Cie Celaya 的工人批准了集体劳动合同的合约修订协议,在两家工厂均获得了更好的工资和福利。
值此3月8日国际妇女节之际,SITIMM 分享对「激励人心的女性」的采访:Lorena Alfaro García、Ma. Soledad Mayela Hernández Toledo、Flor Angeli Núñez Jasso 与 Leticia Salazar Sandoval — 让她们的成就被看见,并激励更多女性。
Fenhui Gonghui Weiyuanhui Chengyuan he/huo Fenhui Gonghui Daibiao shi SITIMM zai gongzuo changsuo he Shehui Jigou de daibiao, yi daode, zhuanyexing yiji dui Jiti Hetong he Neibu Laodong Guizhang de quanmian zhangwo, hanwei, tuiguang he daibiao quanti huiyuan.
在11月25日消除对妇女暴力国际日，SITIMM 向女性劳动者致敬，并作出七项工会承诺，致力于预防和消除针对妇女的暴力与骚扰，特别是在工作场所。
