Le 13 février, à Irapuato, le SITIMM a tenu son Assemblée ordinaire du Conseil syndical avec plus de 700 représentants syndicaux issus de 170 entreprises. Révisions contractuelles 2026 : hausses pouvant atteindre 20 % dans sept entreprises et près de 70 000 affiliés.
Le **13 février**, dans la ville d'Irapuato, le SITIMM a tenu son Assemblée ordinaire du Conseil syndical, à laquelle ont participé plus de **700 représentants syndicaux** de **170 entreprises** de la région.
L'Assemblée a pour objet d'informer sur les avancées, les réussites, les résultats, les engagements et les défis du SITIMM ces derniers mois. L'unité dans le travail syndical a été un moteur fondamental de la croissance de l'organisation, qui accompagne aujourd'hui plus de **70 000 travailleurs affiliés**.
Le Secrétaire général du SITIMM, **Alejandro Rangel Segovia**, a prononcé le mot de bienvenue aux délégué·e·s syndicaux des différentes sections.
Lors de son intervention, Alejandro Rangel Segovia a indiqué que dans **sept centres de travail** des hausses comprises entre **15 % et 20 %** ont été obtenues, bénéficiant à **4 291 salarié·e·s**, et que le syndicat a ajouté près de 70 000 affilié·e·s.
Dans une année que le syndicat avait lui-même anticipée comme _exigeante_ en raison des pressions économiques dans l'industrie automobile, le Syndicat des Travailleurs de l'Industrie Métallurgique, Automobile, Similaires et Connexes de la République mexicaine a obtenu des hausses salariales **allant jusqu'à 20 %** dans sept entreprises lors des révisions contractuelles de **2026**.
Entre fin octobre, novembre, décembre, et ce qui s'est écoulé de janvier et février, le syndicat a conclu **46 révisions** — 30 portant à la fois sur les salaires et les avantages sociaux, et 16 exclusivement salariales — touchant directement **28 151 travailleurs**.
Par ailleurs, dans sept centres de travail les hausses se situent entre **15 % et 20 %** (4 291 salarié·e·s bénéficiaires). Dans **24 entreprises**, les hausses oscillent entre **10 % et 15 %**, dans huit autres entre **8 % et 10 %**, et seulement dans sept contrats les ajustements se sont maintenus entre **6 % et moins de 8 %**.
Pour plus d'informations, consultez le document complet : [Assemblée du Conseil syndical — Février 2026](https://drive.google.com/file/d/12a4bLLCmtLS9O7uWm_j58WAFaeCIOpn5/view?usp=sharing).
Par Eduardo González Vl