Le 13 février, à Irapuato, le SITIMM a tenu son Assemblée ordinaire du Conseil syndical avec plus de 700 représentants syndicaux issus de 170 entreprises. Révisions contractuelles 2026 : hausses pouvant atteindre 20 % dans sept entreprises et près de 70 000 affiliés.
Du 21 au 23 août à Mexico, SITIMM a tenu son Assemblée du Conseil Syndical Ordinaire 2025 avec 650 délégués effectifs de 170 usines. Le rapport d'activités du Comité exécutif syndical et le rapport financier pour janvier–juin 2025 ont été présentés et approuvés.
Cours de syndicalisme de base pour les représentants de base élus : philosophie SITIMM, statuts, rôle de l'assesseur syndical, convention collective et négociation authentique. Avec la participation de membres de YAMATO et ELASTOMIX.
Les travailleurs de TWB ont approuvé, par un vote personnel, libre, direct et secret, la révision salariale de la convention collective de travail, garantissant de meilleurs salaires et prestations.
Le SITIMM commence la distribution de kits de fournitures scolaires dans ses différentes sections, pour les enfants de travailleurs en maternelle, primaire, secondaire, lycée et université, dans le cadre du retour en nature de la cotisation syndicale.
Dans les usines MONROE, AMERICAN INDUSTRIES TOYOTA, DEACERO MACROHUB, NIFCO et WEBASTO, les affiliés ont voté pour élire leurs délégués et comités syndicaux par un scrutin personnel, libre, direct et secret, dans le respect de la liberté syndicale.
Les travailleurs et travailleuses d'ITT Motion ont élu leur Délégué Syndical par un vote personnel, libre, direct et secret. Le processus s'est déroulé dans l'enceinte de l'usine, en garantissant le respect et la liberté syndicale.
SITIMM a organisé des ateliers d'information chez Grupo Antolin, Pierburg Pump Technology et Cie Celaya pour expliquer le processus de négociation et les résultats de la Révision de la Convention collective 2024.
Par un vote personnel, libre, direct et secret, les travailleurs de Flexitech et Cie Celaya ont approuvé l'accord de révision de la convention collective de travail, obtenant de meilleurs salaires et avantages dans les deux usines.
À l'occasion du 8 mars, Journée internationale des femmes, SITIMM partage des entretiens avec des Femmes qui Inspirent : Lorena Alfaro García, Ma. Soledad Mayela Hernández Toledo, Flor Angeli Núñez Jasso et Leticia Salazar Sandoval, afin de mettre en valeur leurs réussites et d'inspirer d'autres femmes.
Le Membre du Comité Sectionnel Syndical et/ou Délégué Sectionnel Syndical est le représentant de SITIMM sur le lieu de travail et devant les Institutions Sociales : il défend, promeut et représente les affiliés avec éthique, professionnalisme et une connaissance approfondie de la Convention Collective de Travail et du Règlement Intérieur de Travail.
Le 25 novembre, Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, SITIMM rend hommage aux travailleuses et prend sept engagements syndicaux pour prévenir et éradiquer la violence et le harcèlement envers les femmes, en particulier sur le lieu de travail.
