뉴스 및 업데이트

2025년 정기 노동조합 협의회 총회가 170개 공장을 대표하는 650명의 유효 대의원이 참석한 가운데 개최되었습니다. 일반 활동 보고서가 발표되고 승인되었습니다.

본 과정은 참가자들이 SITIMM 철학, 프로그램 운영, 전반적인

TWB에서는 단체협약의 급여심사합의 결과에 대해 민주적 협의가 이루어졌는데, 이는 다음과 같다.

SITIMM의 여러 섹션에서 유아원 수준의 학령기 근로자 자녀를 위한 학용품 패키지 배송이 시작되었습니다.

대의원 선거 투표는 MONROE, AMERICAN INDUSTRIES TOYOTA, DEACERO MACROHUB, NIFCO 및 WEBASTO 공장에서 진행되었습니다.

ITT Motion 회사의 동료들은 연합 대표를 위한 민주적 선거를 실시했으며 이는 VO를 통해 수행되었습니다.

SITIMM이 실천하는 투명성과 책임의 일환으로 Grupo Antolin, Pierburg Pump Technology 및 Cie Celaya의 회사에서

Flexitech 및 Cie Celaya 공장에서 개인, 자유, 직접, 비밀 투표를 통해 회의 결과에 대한 협의가 진행되었습니다.

3월 8일 세계 여성의 날을 기념하여 영감을 주는 여성들의 인터뷰를 공유합니다.

노동조합 부문위원회 위원 및/또는 노동조합 부문 대표는 직장에서나 노동조합 대표입니다.

11월 25일 세계 여성폭력철폐의 날 THE SITIMM은 일하는 여성을 인정하고 이를 기념합니다.

새로운 SITIMM-IECA 협약

SITIMM은 V 디플로마의 첫 번째 모듈 "직업 여성의 발전과 리더십을 향하여"를 통해 세계 여성의 날을 기념합니다.

경제 및 노동 전망에 관한 2022년 분석 작성자: Alejandro Miranda Guzmán, SITIM 프로그램 모니터링 이사

연합 대표의 리더십과 권한 부여 작성자: Lic. Alejandro Rangel Segovia, SITIMM 노조 사무총장, 출신지

SITIMM은 2021년 8월 5일 정부 사무국 셀라야에서 "2021년 과나후아토 주 노동 공로상"을 수상했습니다.

2017년부터 SITIMM과 UVEG는 회원과 그 가족을 위해 동맹을 맺었습니다 🤝. 이번 협약의 일환으로 우리는

SITIMM은 세계 여성의 날을 기념합니다. · V 디플로마를 통해 "노동 여성의 발전과 리더십을 향하여" · Fi를 통해

SITIMM은 2월 24일 수요일 제138차 정기 총회 틀 내에서 CTM 85주년 기념 행사에 참석했습니다.

SITIMM 예방 및 보안 조치 교육 과정 수료: "상황을 피하기 위한 시설 보안 및 예방 조치"

근로자로서 귀하가 받을 수 있는 혜택 중 하나는 근로자 이익 공유(PTU) 또는 m을 제공하는 것입니다.

SITIMM은 회원의 40% 이상이 여성인 노동조합 조직으로서 항상 가치 증진을 위해 싸워왔습니다.

11월 25일 "여성에 대한 폭력 금지를 위한 국제 날" THE SITIMM은 일하는 여성을 인정하고 이에 대한 합의와 약속을 우리의 것으로 만듭니다.

폭력은 전 세계 여성 근로자의 삶에 심각한 영향을 미치며 성희롱은 가장 빈번한 형태입니다. 폭력은

NISTRANS INTERNACIONAL DE MÉXICO S DE RL DE CV 회사는 PUERTO INTERIOR SILAO, GTO 지점에 지게차를 요청하고 있습니다.

SITIMMFORMA 잡지의 내용을 보면 이미 눈치채셨겠지만, SITIMM에 소속된 노조 노동자가 되면 많은 수의 결과를 낳게 됩니다.

투명성, 민주주의, 자유, 형평성, 사회 정의를 중심으로 한 노동 개혁의 근본적인 부분으로서 SITIMM은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

이 공식 멕시코 표준(NOM)은 작업 환경에서 팀의 소속감과 충성심을 강화하는 것을 전제로 합니다.

2019년은 우리 노동조합 조직에 큰 변화, 도전, 변혁의 해였지만 동시에 성장과 진화를 상징하는 해였습니다.