11월 25일 — 여성에 대한 폭력 철폐 국제의 날

SITIMM은 **여성 노동자**를 인정하며, 여성에 대한 학대와 폭력에 반대하는 국제적 합의와 약속을 우리의 것으로 삼는다.

폭력은 전 세계 여성 노동자의 삶에 심각한 영향을 미치며, 그중 가장 빈번한 형태는 성희롱이다. 여성에 대한 폭력은 여성 인권에 대한 침해이자 성평등의 장애물이다. 직장 내 여성에 대한 폭력은 여성의 권리, 안전, 건강과 존엄에 영향을 미치는 노조의 핵심 과제이다.

**여성에 대한 모든 형태의 폭력은 용납될 수 없다!**

SITIMM은 다음을 약속한다:

• 여성에 대한 모든 형태의 폭력과 괴롭힘에 공개적으로 반대 입장을 표명하고, 성차별과 폭력을 영속시키는 태도와 행동을 규탄한다.
• 젠더 문제를 우리 노조의 우선과제로 다루고, 여성 권리 침해를 예방하고 맞서기 위한 활동에 필요한 자원을 할당한다.
• 조합원, 직원, 대표들에게 의식을 고취하고, 직장과 노조 내 폭력과 괴롭힘 근절의 중요성에 관한 교육을 제공함으로써 노조 내에 여성을 존중하는 문화를 조성한다.
• 특히 직장에서 여성에 대한 폭력과 괴롭힘에 맞서 조합원이 적극적으로 싸우도록 독려한다.
• 여성에 대한 폭력의 예방과 근절을 목표로 하는 캠페인을 조직한다.
• 사용자에게 직장 내 여성에 대한 모든 형태의 폭력을 예방하고 맞설 정책과 절차를 마련하고, 여성이 직장에서 괴롭힘이나 폭력을 당했을 때 의지할 수 있는 안전한 통로를 마련하도록 요구한다.
• 여성에 대한 폭력과 괴롭힘 근절을 위한 요구사항을 단체교섭에 포함한다.