11월 25일. 여성에 대한
폭력 철폐를 위한 국제의 날
SITIMM은 일하는 여성을 인정하며 여성에 대한 학대와 폭력에 반대하는 국제 협약과 약속을 우리의 것으로 삼습니다
폭력은 전 세계 일하는 여성의 삶에 심각한 영향을 미치며, 성희롱이 가장 빈번한 형태입니다.
여성에 대한 폭력은 여성의 인권 침해입니다. 이는 성평등에 대한 장애물을 나타냅니다. 직장에서의 여성에 대한 폭력은 여성의 권리, 안전, 건강 및 존엄성에 영향을 미치는 근본적인 노조 문제입니다.
여성에 대한 모든 형태의 폭력은
용납할 수 없습니다!
SITIMM은 다음을 약속합니다:
• 모든 형태의 여성에 대한 폭력과 괴롭힘에 대해 공개적으로 입장을 표명하고 성차별과 폭력을 영속화하는 태도와 행동을 비난합니다.
• 성 문제를 우리 노조의 우선순위로 다루고 여성의 권리 침해를 예방하고 퇴치하기 위한 활동을 창출하는 데 필요한 자원을 할당합니다.
• 우리 노조에서 여성에 대한 존중의 문화를 조성하고, 직장과 우리 노조에서 폭력과 괴롭힘을 근절하는 것의 중요성에 대한 교육을 제공하여 회원, 직원 및 대표자들의 인식을 높입니다.
• 특히 직장에서 여성에 대한 폭력과 괴롭힘에 적극적으로 맞서 싸우도록 회원들을 격려합니다.
• 여성에 대한 폭력을 예방하고 퇴치하기 위한 캠페인을 조직합니다.
• 고용주가 직장에서 모든 형태의 여성에 대한 폭력을 예방하고 퇴치하기 위한 정책과 절차를 개발하고, 직장에서 괴롭힘이나 폭행을 당한 여성이 의지할 수 있는 안전한 메커니즘을 확립할 것을 요구합니다.
• 우리의 단체 교섭에 여성에 대한 폭력과 괴롭힘 근절을 위한 요구사항을 포함합니다.
