2월 13일 이라푸아토 시에서 정기 노동조합 협의회가 열렸습니다 이 지역 내 170개 회사에서 700명 이상의 노조 대표가 참석했습니다.
무엇보다도 총회 목적은 우리 노동조합 조직 SITIMM이 최근 몇 달 동안 겪어온 진행 상황, 성과, 결과, 헌신 및 도전에 대해 보고하는 것입니다. 여기서 노동조합 활동의 단결은 우리 조직 성장의 기본 가치였습니다. 이후 지금까지 우리는 70,000명 이상의 SITIMM 소속 근로자의 관심을 뛰어넘었습니다. 그렇군요.
SITIMM 사무총장인 Alejandro Rangel Segovia 동지가 다양한 부문의 노조 대표들에게 환영 메시지를 전달하는 일을 맡았습니다.
동료인 SITIMM 사무총장 Alejandro Rangel Segovia는 참여하는 동안 7개 작업 센터에서 15~20%의 직원 증가가 이루어졌으며 이로 인해 4,291명의 직원이 혜택을 받았고 노조에서는 거의 70,000명이 추가 혜택을 받았다고 보고했습니다. 회원.
노조 자체가 자동차 산업의 경제적 압박으로 인해 '어려움'을 예상했던 해에 멕시코 공화국의 금속, 자동차, 유사 및 관련 산업 근로자 연합은 2026년 계약 검토 동안 7개 회사에서 최대 20%의 급여 인상을 달성했습니다.
10월 말, 11월, 12월부터 지금까지 1월과 2월 사이에 노동조합은 46건의 검토(급여 및 복리후생 포함 30건, 급여 단독 16건)를 실시했으며 이는 28,151명의 근로자에게 직접적인 영향을 미쳤습니다.
또한 7개 작업 센터에서 15~20%의 증가가 달성되어 4,291명의 직원이 혜택을 받았다고 보고했습니다. 24개 기업에서는 증가폭이 10~15%였고, 8개 기업에서는 8~10% 증가했습니다. 7개 계약에서만 조정률이 6%에서 8% 미만이었습니다.
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