SITIMM

Sindicalismo de verdad

El sindicato más importante de México. Defendemos los derechos de los trabajadores con compromiso, transparencia y resultados tangibles.

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¿Quiénes Somos?

Somos la organización sindical más importante del centro del país. Contamos con más de 69.000 compañeras y compañeros afiliados en 170 empresas ubicadas en los Estados de Guanajuato, Querétaro, Jalisco y San Luis Potosí, conformadas por empresas mexicanas y también de otras 20 nacionalidades distintas, como lo son Estados Unidos, Japón, Alemania, España, Francia, China, entre otros.

En SITIMM practicamos plenamente la autonomía sindical, lo cual le brinda a la organización, independencia económica y en la toma de decisiones y actuaciones en defensa de sus afiliados, además, somos una organización, incluyente, plural, progresista, democrática y apartidista, que promueve la mejora continua de los afiliados y sus familias en alianza con instituciones públicas y privadas con afinidad de objetivos.

“私たちはメキシコの金属機械労働者の声です”
SITIMM - メキシコ共和国の金属機械、自動車および関連産業の労働者組合

Documento histórico sindical — Líderes en México

5 Programas Básicos del SITIMM

Tienen como propósito la atención directa y permanente

Misión, Visión y Valores

Misión

Promover la integración y unidad de los trabajadores para ofrecerles un servicio sindical satisfactorio y en atención a sus requerimientos; basados en la defensa de los derechos consignados en la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo y en los Programas del SITIMM.

Visión

Ser la organización sindical que garantiza la óptima atención integral a sus afiliados dentro y fuera de su centro de trabajo para lograr su estabilidad laboral, superación económica, desarrollo social y familiar.

Valores

La veracidad, la transparencia, la eficiencia, la honestidad y la tolerancia.

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Máximo órgano de dirección del sindicato

35 titulares

Representación en cada centro de trabajo

170 empresas

Áreas específicas de trabajo sindical

56 asesores

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総合的な社会福祉

このプログラムは、IMSS、INFONAVIT、FONACOTなどの機関との協定を通じて、労働者とその家族の社会的権利を保障することに重点を置いています。社会的支援を強化し、保険、保育、奨学金などの労働給付を改善することを目指します。さらに、職場における女性や若者の参画を促進し、働く家族を守るため、当局に対し公共の安全のより一層の効率化を求めています。

家計支援

このプログラムの目的は、賃上げ、年末手当（アギナルド）、利益配分、生産性ボーナスを通じて組合員の経済状況を改善することです。また、割引や追加特典を提供するため、企業や団体との提携を推進します。SITIMMは、食料品パッケージ、学用品パッケージ、祝日の贈り物など、具体的な支援の提供を組織し、団体交渉を通じて組合費が効率的に使われるようにします。

労働組合教育と職業訓練

このプログラムは、職業訓練センター（CEFORMA）および教育機関との協定を通じて、労働者を継続的に育成することを目指しています。労働組合のリーダー育成を推進し、交渉スキル、人材育成、国際労働運動に焦点を当てた専門講座やワークショップを提供します。さらに、遠隔教育のためのデジタルプラットフォームの活用を促進し、グローバル市場の課題に対応できるよう労働者を備えさせます。

文化・スポーツ・レクリエーション活動

SITIMMは、労働者とその家族の交流を促進するため、文化・スポーツ・レクリエーションのイベントを開催しています。SITIMMおよびINDETのスポーツ大会などの競技を通じて、健康的な生活文化を育み、心身の健康問題に取り組むことを目指しています。これらの活動は、組合員同士の地域的なつながりも強化します。

恒常的な協議・選挙・効果的なコミュニケーション

このプログラムは、会報、ソーシャルメディア、総会を通じて組合員との透明かつ継続的なコミュニケーションを維持することに重点を置いています。組合内の民主的な選挙プロセスを保証し、対面投票とデジタルプラットフォームの双方を活用して労働者の参加を確保します。さらに、組合の決定が現場労働者のニーズを反映するよう、継続的な協議の促進を目指します。