情報会報
SITIMMが発行するすべての会報を閲覧してください。労働組合のニュース、イベント、活動について情報を入手してください。
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Sitimmforma Digital 35-2026
SITIMM CTM の書記長はアルゼンチンの大規模な SMATA 組合を訪問し、同組織は組合の権利と T-MEC に関する国際セミナーに参加した。 この版では、CTM 教育ネットワークとその教育プログラム、メキシコのペイジ電気工場における集団労働交渉、わずか 100 ポイントの INFONAVIT 2026 クレジットの処理、永続的な労働組合の注意、会社との内部管理、法的分野と労働手続き、今週の活動とニュースを含む NOTI-IMSS、労働総合とデジタル サービスもカバーしています。
Sitimmforma Digital 34-2026
SITIMMは、TlaxcalaのIMSS La Trinidad Holiday Centerで開催されたINDET 2026の国務長官との第2回全国労働者スポーツ会議に参加し、54の全国労働者スポーツ大会で2026年の全国身体活動とスポーツプログラムが発表されました。 このエディションでは、KOLBENSCHMIDTにおける民主的な協議もカバーしています。ここでは、個人的、自由、直接、秘密投票によって承認された労働者が、集団労働契約の給与見直しの結果、学校用品の引き渡しの継続、INFONAVIT Solución Integralの受益者の協議、労働法分野の管理、週の労働総合を投票します。
Sitimmforma Digital 33-2026
2026年8月7日から13日まで、SITIMMの代表団がエルサルバドルを訪問し、エルサルバドル電気産業労働組合（SIES）との交流を行いました。団体交渉、組合教育、若年層の組織化、そして人工知能が労働運動に突きつける課題について作業部会が開かれました。本号ではほかに、Delfingen工場での民主的選挙、Kolbenschmidtでの説明会、学用品パッケージの配付の継続を取り上げます。
Sitimmforma Digital 32-2026
8月5日、IMSS技術評議会の本部で、全国CTMがグアナフアト州の経済団体・企業幹部・労働組合指導者とIMSS全国長官Zoé Robledo Aburto氏との会合を開き、イラプアトへの新しい地域総合病院の建設を求めました。正規雇用の伸びに医療インフラが追いつくことが目的です。本号ではほかに、AMPUREにおける労働協約改定の承認、ブラジルとメキシコの女性組合員による二国間交流、ThyssenKrupp Silaoでの説明会を掲載しています。
Sitimmforma Digital 31-2026
2026年7月27日、州議会議事堂において、SITIMMとグアナフアト州議会はディプロマ課程「働く女性の成長とリーダーシップに向けて」の第2モジュールを開講しました。リーダーシップ、ジェンダー平等、組合参加、暴力防止の研修を柱としています。本号ではほかに、2026年の学用品配付の開始と、Arbomex CelayaおよびRPTechでの民主的選挙を報じています。
Sitimmforma Digital 30-2026
SITIMM書記長Alejandro Rangel Segovia氏は、SITIMM-CEFORMA Silaoにおいて、IMSSグアナフアト州代表のEusebio Rosales Partida医師を迎え、被保険者である労働者とその家族のための共同の取り組みを確認しました。本号ではほかに、Dauch SMFで開かれた第4回SITIMSS隔月会議と、Monsantoの組合員向けに実施された講座「2026年の経済・労働情勢と団体交渉」を取り上げます。
Sitimmforma Digital 29-2026
SITIMMは、IndustriALL Global Unionが招集した若手組合員セミナーに参加しました。次世代の担い手のための教育と国際的な連携の場です。本号では、労働法の修士課程を修了したSITIMMのアドバイザーを称えるとともに、Bill Forge、Bayer de México、Eissmann Automotiveでの民主的選挙、CosmosおよびGrupo Antolínにおける労働協約改定の承認、そして交差性（インターセクショナリティ）が組合活動をどう変えるかの分析を掲載しています。
Sitimmforma Digital 28-2026
Alejandro Rangel Segovia氏は、Don Dimas Rangel Fernández氏の追悼式で著書『Buscando a Dimas』を発表し、同席したTereso Medina Ramírez氏は友情功労賞を受章しました。本号ではほかに、盛況のうちに開催された第2回SITIMM労働文化コンクール2026、若手組合員の集い、INFONAVITグアナフアト州代表との会談、4工場における労働協約改定の承認を伝えます。
Sitimmforma Digital 27-2026
SITIMMは、組合員の多数を女性と若年層が占めていることを明らかにしました。これは組合の構成と政策課題の双方を形づくる数字です。本号ではほかに、GAT、Hutchinson Amexche、Nidec、SJM Flexでの民主的選挙、DelfingenおよびPromexにおける労働協約改定の承認、そして改定結果に関する説明会を報じています。
Sitimmforma Digital 26-2026
SITIMMはセミナー「生産再編の団体交渉に向けた組織化」に参加し、国際労働組合アジェンダを実施するための地域行動計画にも加わりました。本号ではほかに、デジタルプラットフォームで働く人々に労働者としての権利を認める改革、Arbomex Celayaにおける労働協約改定の承認、WWLでの民主的選挙、父の日の記念品配付の継続を取り上げます。
Sitimmforma Digital 25-2026
SITIMMは団体交渉を通じて、Hirotec-Silaoにおいて利益分配（PTU）の支給額が低かった労働者のための補償手当を獲得しました。本号には、INFONAVITの基礎講座、父の日の記念品配付、労働協約改定の承認、2026年に向けた組合教育と戦略、労働文化コンクールの募集要項を掲載しています。
Sitimmforma Digital 24-2026
CTMの連携・社会対話担当書記でありSITIMM書記長でもあるAlejandro Rangel氏が、IndustriALL Global Unionの執行委員会に出席し、メキシコの金属産業労働者の課題を国際的な場に届けました。本号ではほかに、KTMEX、Flexitech、Mapremexにおける労働協約改定の承認、ElradおよびEurocastでの民主的選挙、父の日の記念品配付の継続を報じています。
Sitimmforma Digital 23-2026
SITIMM書記長Alejandro Rangel Segovia氏がCTMを代表して対話の場に臨み、業界で働く人々の声を届けました。本号ではほかに、HondaおよびArela Manuel Doblado で新たに選出された職場代表向けの基礎組合講座、父の日の記念品配付の開始、組合オリエンテーション、公的機関への申請支援、そしてワールドカップが職場でも共有されている様子を伝えます。
Sitimmforma Digital 22-2026
SITIMMの執行委員会が開かれ、2026年に実施する各種行事を検討・承認しました。本号ではほかに、Arbomex ApaseoおよびOhtliにおける労働協約改定の承認、Arela Manuel DobladoとMapremexでの民主的選挙、Toyota Motorでの第3回SITIMSS会議、労働協約改定の結果に関する説明会を報じています。
Sitimmforma Digital 21-2026
SITIMMは、国内の労働の未来をどう強めるかを話し合う「結社の自由とUSMCA」フォーラムに参加し、ラテンアメリカにおける労働運動の課題をめぐる国際的な会合にも加わりました。本号ではほかに、2026年に向けた組合教育と戦略、労働協約改定の承認、そして労使合同委員会（コミシオネス・ミクスタス）を通じた利益分配（PTU）の公正な配分の監視を報じています。
Sitimmforma Digital 20-2026
特別立会人の立ち会いのもと、Honda de Méxicoの労働者が公開かつ検証された手続きで組合代表を民主的に選出しました。本号ではほかに、3社における労働協約改定の承認、労使合同委員会を通じた利益分配（PTU）の公正な配分の監視、母の日の記念品配付を報じています。
Sitimmforma Digital 19-2026
SITIMMは労使合同委員会を通じて、企業利益に対する労働者の分配（PTU）が公正に行われているかを監視しています。本号ではAmerican Axle & Manufacturingの事例を取り上げます。あわせて、子ども向け絵画コンクール「パパとママの仕事」の表彰、母の日の記念品配付、賃金改定に関する説明会、第2回SITIMM労働文化コンクール2026の募集、SITIMM-INCTMの教育給付を掲載しています。
Sitimmforma Digital 18-2026
SITIMMとCTMがメーデー（国際労働者の日）を記念しました。本号は、SITIMMが2026年州労働功労賞を受賞したことも併せて伝えます。ラテンアメリカ・カリブ地域の青年集会への参加、労使合同委員会を通じた利益分配（PTU）の公正な配分の監視、L&V 5およびArela Valle de Santiagoでの民主的選挙、母の日の記念品配付の継続を掲載しています。
Sitimmforma Digital 17-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第17号。SITIMMは安全衛生および生産性に関する研修「労使合同委員会」を実施し、2026年PTU(利益分配)の公正な分配を監督し、RONGTAI、LTC ROLL、NIDECにおけるCCT改定結果を承認した。複数のセクションで母の日の贈り物の配布が始まり、賃金改定に関する情報ワークショップが続行され、第2回SITIMM文化労働コンクール2026の募集要項が周知された。
Sitimmforma Digital 16-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第16号。SITIMMは労使合同委員会を通じた2026年PTU(利益分配)の公正な分配についての立場を詳述し、NEWMAN、KAMAX、CIE CELAYAにおけるCCT改定を承認、賃金引き上げのための全国十字軍を推進する。賃金改定に関する情報ワークショップ、CEFORMA Villagránでの地域IMSS-SITIMM会議、第2回SITIMM文化労働コンクール2026および児童絵画コンクールの募集要項、ならびに『SITIMMFORMA第26号』の継続配布を含む。
Sitimmforma Digital 15-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第15号。SITIMMはCEFORMA Irapuato、Celaya、Silao会場にて、Martín Hernández Diaz、Francisco Calderón Islas、Alejandro Israel Miranda Guzmán担当による講座・ワークショップ「労働者の利益分配(PTU)2026の一般的側面」を実施。VCSTにおいて個人的、自由、直接、秘密投票によるCCT改定結果を承認、情報ワークショップを継続、CFCRLにてADVICS Manufacturing、Taigene、WRSI、Streir México、Penskeの団体協約を批准。『SITIMMFORMA第26号』の継続配布。
Sitimmforma Digital 14-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第14号。SITIMM相談員と代表者は、2025年7-12月期の組合執行委員会報告書および技術財務報告書を含む『SITIMMFORMA』第27号の配布を開始。CCT改定に関する情報ワークショップがAmerican Axle、Yutaka、ThyssenKrupp Árbol de Leva、Yachiyo、GKN Sinter Metalで継続中;CFCRLにてFTS Automotive、G-One、Arbomex Apaseo、Elrad、Tenneco、VCSTの団体協約を批准。第2回SITIMM文化労働コンクール2026および児童絵画コンクールの募集要項を発表。
Sitimmforma Digital 13-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第13号。SITIMMは3月27日、CEFORMA IrapuatoにてIrapuato市依存症対策委員会主催の「職場における依存症予防」講座を実施し、60社以上から100名超の同僚が参加;財務担当書記Ma del Rosario Bonillaが予防プロトコルと労働者の総合的健康について説明。Forjas de Celayaにて民主投票によりCCT承認、VCST、ADAC Strattec、ATMX、DeAcero、ThyssenKrupp Amortiguadores、Denso IPPで情報ワークショップ継続、Procter & Gamble Milenioで第2回SITIMSS-IMSS隔月会議が開催。
Sitimmforma Digital 12-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第12号。BORGWARNER、SAMOT、DEACERO ALAMBRES、DEACERO SUMMITで民主的投票によりCCT改定が承認される。SITIMMは労働者スポーツ書記Ángel Dimas Ibarraが代表として、メキシコシティでの第1回全国労働者スポーツ会議に参加し、INDET州書記への任命書授与を行う。SITIMM相談員はCEFORMA Silaoで労働手続法修士課程の研修を継続。VCST、ADAC Strattec、ATMX、SAMOT、DeAceroで情報ワークショップが進行中、Yo Soy SITIMMアプリも案内される。
Sitimmforma Digital 11-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第11号。SITIMM事務局長代理(第一)Bernardo Rangel Segovia率いる代表団(José Luis Moreno López、Víctor Rafael Cabrera García、José Luis Rojas Rojas)が、Márcio Ferreira率いるブラジルゴム・タイヤ・ラテックス製品産業労働者全国連盟(FENABOR)を訪問し、組合戦略を交換。ARELA SAN FELIPE III、AUMOVIO FIPASI、GAT MÉXICOで民主投票によりCCT改定が承認される。ARELA SILAO、BORGWARNER、HANWA、MONROE、SEIREN、UGNで情報ワークショップが進行中;KOLBENSCHMIDTセクション委員会がCEFORMA Celayaで組合総会を開催。
Sitimmforma Digital 10-2026
週刊SITIMMFORMA Digital第10号。SITIMMは3月8日国際女性デーを、3月7日にCEFORMA Celayaでイベントを開催し記念。事務局長Alejandro Rangel Segoviaのエンパワーメントメッセージ。SITIMMは約7万人の組合員を擁し(5%が女性)、執行委員会の50%が女性。ARELAS Acámbaro、Coroneo、Jerécuaro、Ocampo、San Diego de la Unión、Tarándacuao、ならびにMONROEとTIGERPOLYで民主投票によりCCT改定を承認。GRUPO COLLADOセクション委員会が組合総会を開催し、CFCRLにてPOLLMANとHUTCHINSONのCCTを批准。
Sitimmforma 特別号
3月、働く女性の月
Sitimmforma Digital 09-2026
第09-2026号は、2026-2032年の期間のCTM全国新事務局長としてMtro. Tereso Medina Ramírezが歴史的に選出されたことを扱い、SITIMMの第17回全国通常大会への積極的な参加を報告する。Ley Silla研修コース、THYSSENKRUPP Árbol de Levasでの民主的選挙、AUMOVIO LAS COLINASとARELA MANUEL DOBLADOでの給与改定協議、SITIMMの団体交渉による全国賃上げ十字軍が主なトピックである。
Sitimmforma Digital 08-2026
第08-2026号は、労働協約交渉による賃金引き上げ国民的十字軍におけるSITIMMの進展を記録しています。2026年経済・労働見通しコース・ワークショップ、G-ONEにおける民主的選挙、ARELA SILAO、HUTCHINSON AMEXHE、ND AUTOMOTIVEにおける民主的協議、顧問向け労働手続き法修士課程の継続、組合代議員向け基礎コンピュータ講座などを紹介。
Sitimmforma Digital 07-2026
07-2026号は、2月13日にイラプアトで開催された定期組合評議会総会を記録。170社700名超の組合代表が活動報告書と財務技術報告書を個人・自由・直接・秘密投票で承認。主な成果：SITIMM加入組合員7万名超、46件の団体交渉で7社にて最大20%の賃金引上げを実現、28,151名の労働者に恩恵。さらに、団体交渉結果の情報提供ワークショップ、全国賃上げ運動、常設組合サービスについても掲載。
Sitimmforma Digital 06-2026
第06-2026号では、CEFORMA主催の組合基層代表者育成・リーダーシップワークショップ（2月6日）、エルサルバドル電気産業組合（SIES）代表団のSITIMM-メキシコ訪問、IMSSグアナファト代表のCEFORMA-シラオ訪問、GTEKTにおける民主的協議、HUTCHINSON OHTLI、SEIREN、MAGNAなど複数企業での団体交渉を通じた全国賃金引上げ闘争の進捗、ARELA TARÁNDACUAOおよびMAPREMEXでの情報提供ワークショップ、組合サービスを紹介します。
Sitimmforma Digital 05-2026
SITIMMFORMA Digital 第05-2026号：SITIMMが労働組合における実質的平等のための観測所年次計画ワークショップに参加；エルサルバドルSIES代表団がSITIMM-メキシコを訪問；GKN Driveline Villagrán支社での第1回隔月SITIMSS会議；DEACERO ACERÍAおよびAMPUREでの民主的選挙；労働協約交渉を通じた全国賃金引上げキャンペーンの進展；契約改定結果に関する情報提供ワークショップ；INFONAVIT総合ソリューション、AFORE、休暇、デジタルサービスに関するガイダンス。
Sitimmforma Digital 04-2026
SITIMMFORMA Digital 第04-2026号。2026年の経済見通しと団体交渉戦略に関するCEFORMAコース、労働協約改定結果、情報提供ワークショップ、INFONAVIT総合ソリューション相談、恒常的な組合サービス、組合研修、健康ガイド、休暇情報、グアナファト州自動車産業の労働ニュース概要を含む。
Sitimmforma Digital 03-2016
今週の最も重要な活動とニュース
Sitimmforma Digital 02-2026
SITIMMFORMAデジタルマガジン第02-2026号。経済・労働展望に関する研修コース、労働協約交渉、恒常的な組合支援、組合オリエンテーション、デジタルサービス、健康管理ガイド、休暇に関するよくある質問、自動車産業の労働情報をお届けします。
Sitimmforma Digital 01-2026
SITIMMFORMAデジタル版01-2026。常設組合支援プロセス、SITIMMの組織と機能、2026年公式労働停止カレンダー、AFOREにおける任意貯蓄に関する情報、デジタル手続きカタログ、健康ガイド、労働情報まとめなどを収録しています。
Sitimmforma Digital 50-2025
SITIMMFORMA Digital 第50-2025号では、今週の最も重要な労働組合の出来事をお届けします。SITIMMは欧州連合の尊厳ある労働フォーラムに参加し、全国賃上げクルサーダを推進しました。日本自動車産業労働組合連合（JAW）との第2回会合がメキシコシティで開催され、国際的な連帯の絆を強化しました。民主選挙、ワークショップ、団体交渉、および組合員家族への年末プレゼント配布についても報告されています。
Sitimmforma Digital 49-2025
最も重要な活動とニュースを掲載
Sitimmforma Digital 48-2025
SITIMMFORMA Digital第48-2025号では、90以上の職場から170名以上が参加した第6回研修「SITIMM女性労働者の発展とリーダーシップへ向けて」が特集されています。FLEX N GATE METALESとYUTAKAでの民主的選挙、ALUMINITRADE、KROMBERG & SCHUBERT、GATおよびNEWMANでの情報ワークショップ、ビジャグランでの第6回隔月SITIMSS会議が報告されています。また、年末プレゼント配布、団体交渉、法律活動、賞与と有給休暇に関するガイドも掲載されています。
Sitimmforma Digital 47-2025
最も重要な活動とニュース
Sitimmforma Digital 特別号
SITIMM、国連の「労働開発・正義指数」プログラムに参加
Sitimmforma Digital 46-2025
SITIMMFORMA Digital 46-2025をお届けします。最も関連性の高い労働組合のニュースと活動：CFCRLの設立5周年、Toyota Motor選出代表者向け研修コース、LEADECでのCCT改定、RPTECHでの民主的選挙、恒常的な組合支援、組合導入、健康ガイド、休暇、労働ニュース要約。
Sitimmforma Digital 45-2025
最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載したSITIMMFORMA Digital 45-2025をお届けします
Sitimmforma Digital 44-2025
今週の最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載したSITIMMFORMA Digital 44-2025
Sitimmforma Digital 43-2025
今週の最も重要な活動を掲載
Sitimmforma Digital 42-2025
あなたの労働組合組織が実施した最も重要な活動を掲載
Sitimmforma Digital 41-2025
SITIMMFORMA Digital第41-2025号は、ORBI LOGISTICS、ISS FACILITY、WALLSTABE & SCHNEIDERにおける労働協約改定の民主的承認を記録しています。2025年経済見通しに関する研修コース、MATICおよびTTH AUTOMOTIVEでの情報ワークショップ、財務報告書を含むSITIMMFORMAマガジンN°26の配布継続を紹介します。常設組合支援、組合オリエンテーション、デジタル機関サービス、休暇権、職場のモッビングについても取り上げています。
Sitimmforma Digital 40_2025
最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載
Sitimmforma Digital 39-2025
最も重要な活動とニュースを掲載
Sitimmforma Digital 38-2025
最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載したSITIMMFORMA Digital 38-2025をお届けします
Sitimmforma Digital 37-2025
最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載したSITIMMFORMA Digital 37-2025を皆様にお届けします
Sitimmforma Digital 雑誌カタログ 2025
当組織の最も重要な労働組合のニュースと活動を収録したSITIMMFORMA Digital 雑誌カタログ 2025がダウンロードできるようになりました。SITIMM、真の労働組合主義。
Sitimmforma Digital 36-2025
最も重要なニュースと労働組合活動を掲載したSITIMMFORMA Digital 36-2025を皆様にお届けします。
Sitimmforma 特別版 2025
最も重要な労働組合のニュースと活動を掲載したSITIMMFORMA Digital特別版2025をお届けします。
Sitimmforma 週刊 8月12日〜17日
8月12日から17日にかけて実施された最も重要な活動を掲載:講習・研修、民主的選挙、学用品セットの配布など
Sitimmforma 週刊 8月5日〜10日
8月5日から10日にかけて実施された最も重要な活動を掲載:講習・研修、民主的選挙、学用品セットの配布、公募、各種手続き、組合員対応など
Sitimmforma 週報 7月29日から8月3日
研修・能力開発、民主的選挙、労働者への諮問、管理、組合サービスなど、最も重要な活動内容
Sitimmforma 週報 7月22日から27日
SITIMMFORMA週報、7月22日から27日の最も関連性の高い活動：研修・能力開発、民主的選挙、労働者への諮問、SITIMSS会議、管理、組合サービスなど
Sitimmformaウィークリー 7月8日〜13日
7月8日〜13日の最も重要な組合活動をお届けします。
Sitimmforma 週刊 7月1日〜6日
今週実施された最も重要な活動を掲載。さらに、7月1日から6日までの注目テーマをまとめた労働情勢要約を併載しています。
Sitimmforma 週刊 5月27日〜31日
SITIMMFORMA 週刊。今週実施された最も重要な活動を掲載。さらに、5月27日から31日までの注目テーマをまとめた労働情勢要約を併載しています。
会場と試合スケジュール
XXVI SITIMM スポーツ大会：各競技の会場と試合スケジュール。
Sitimmが大幅な賃上げを達成
TOYOTA（総合22%）およびHONDA（給与10.5〜11.5%）との交渉で、SITIMMは組合員のために大幅な賃上げを実現・確立しました。
Sitimm組合規約の新改正
SITIMM組合規約の改正が、個人・自由・直接・秘密投票により承認されました。
SITIMM書記長 Lic. Alejandro Rangel Segovia からのメッセージ
SITIMM書記長 Lic. Alejandro Rangel Segovia より、すべての組合員に向けた以下のメッセージをお届けします。
Gissing de Méxicoの状況に対するsitimmの立場
SITIMMはGISSING DE MÉXICOの困難な状況を受け、労働者の権利の尊重を強く要求します。
新しいFonacotサービス窓口 Sitimm-ceforma シラオ
シラオ（グアナファト州）のSITIMM-CEFORMAオフィスに新たなFONACOTサービス窓口を開設しました。
主要手続き・照会のデジタルカタログ
IMSS、INFONAVIT、FONACOT、AFORE、Consarでの主要な手続きおよび照会のデジタルカタログ。
Sitimm-ieca協定
協定の締結により、IECAがSITIMM加盟組合員に教育サービスを提供できるよう両者間の合意が確立されました。
Conexiónをご紹介します
CONEXIÓN、当機関誌SITIMMFORMAのスポンサー。
純利回り指標（世代別Siefores）。
AFOREの選択は重要な決断です。老後の貯蓄の成長に影響を与えるためです。
Cecati教員募集プロセス
グアナファト州の募集条件、要件および空きポジションについては、以下の文書をご参照ください。
Sitimm 2021年 全体会議
2021年9月4日（土）、SITIMM組合執行委員会（CES）がSITIMM 2021年全体会議を召集・開催しました。
Destroyerシューズショップの割引
SITIMM組合員証を提示して、Destroyerの各店舗でご用意している割引をご利用ください。
SITIMM書記長 Alejandro Rangel SegobiaよりGM労働者へのビデオメッセージ
シラオのGM工場における労働協約の正当化手続きの再開に際し、SITIMM書記長が同社の労働者に向けたメッセージを発表しました。
2021年5月1日 社会へのマニフェスト
国際労働者の日を記念したSITIMMのマニフェスト。
Sitimmの「一般通達」セクションへようこそ
この新しい通達セクションでは、組合のすべての声明、告知および一般通達をご覧いただけます。
