11月25日 — 女性に対する暴力撤廃の国際デー

SITIMMは**働く女性**を称え、女性に対する虐待と暴力に反対する国際的な合意と誓約を自らのものとする。

暴力は世界中の女性労働者の生活に深刻な影響を及ぼしており、セクシュアル・ハラスメントはその最も多い形態である。女性に対する暴力は女性の人権に対する侵害であり、ジェンダー平等の障害となる。職場における女性に対する暴力は、女性の権利、安全、健康、尊厳に関わる、組合にとって根本的な課題である。

**女性に対するあらゆる形態の暴力は容認できない！**

SITIMMは次のことを誓約する：

• 女性に対するあらゆる形態の暴力とハラスメントに公然と反対する立場を表明し、性差別と暴力を永続させる態度や行為を糾弾する。
• ジェンダーの問題を当組合の優先課題として取り組み、女性の権利侵害を防止し闘うための活動に必要な資源を割り当てる。
• 組合員、職員、代表に対し啓発を行い、職場と組合内における暴力とハラスメントの根絶の重要性についての研修を提供することで、当組合の中に女性を尊重する文化を育む。
• とりわけ職場における女性に対する暴力とハラスメントに対し、組合員が積極的に闘うよう奨励する。
• 女性に対する暴力の防止と撲滅を目的としたキャンペーンを組織する。
• 使用者に対し、職場で女性に対するあらゆる形態の暴力を防止し闘うための方針と手続を策定し、女性が職場でハラスメントや暴行を受けた際に頼れる安全な仕組みを整備するよう求める。
• 女性に対する暴力とハラスメントの根絶を求める要求を、当組合の団体交渉に盛り込む。