11 月 25 日 女性に対する暴力撤廃の国際デー

11月25日 女性に対する
暴力撤廃の国際デー

SITIMMは働く女性を認識し、女性に対する虐待と暴力に反対する国際的な合意とコミットメントを自らのものとします

暴力は世界中の働く女性の生活に深刻な影響を与えており、セクシャルハラスメントが最も頻繁な形態です。
女性に対する暴力は女性の人権の侵害です。それはジェンダー平等への障害を表しています。職場における女性に対する暴力は、女性の権利、安全、健康、尊厳に影響を与える基本的な労働組合の問題です。

女性に対するあらゆる形態の暴力は
受け入れられません!

SITIMMは以下にコミットします:

• あらゆる形態の女性に対する暴力とハラスメントに対して公に立場を表明し、性差別と暴力を永続させる態度と行動を非難します。

• ジェンダー問題を我々の組合の優先事項として扱い、女性の権利の侵害を防止し、戦うための活動を生み出すために必要なリソースを割り当てます。

• 我々の組合において女性に対する敬意の文化を促進し、職場と我々の組合における暴力とハラスメントの根絶の重要性についての訓練を提供し、我々のメンバー、スタッフ、代表者の意識を高めます。

• 特に職場において、女性に対する暴力とハラスメントと積極的に戦うよう我々のメンバーを奨励します。

• 女性に対する暴力を防止し、戦うことを目的としたキャンペーンを組織します。

• 雇用主に対し、職場におけるあらゆる形態の女性に対する暴力を防止し、戦うための方針と手順を開発し、職場でハラスメントや暴行を受けた女性が頼ることができる安全なメカニズムを確立することを要求します。

• 我々の団体交渉において、女性に対する暴力とハラスメントの根絶に関する要求を含めます。