このプログラムは、職業訓練センター（CEFORMA）および教育機関との協定を通じて、労働者を継続的に育成することを目指しています。労働組合のリーダー育成を推進し、交渉スキル、人材育成、国際労働運動に焦点を当てた専門講座やワークショップを提供します。さらに、遠隔教育のためのデジタルプラットフォームの活用を促進し、グローバル市場の課題に対応できるよう労働者を備えさせます。
組合リーダーを訓練し、形成することを目的として、労働訓練センターA.C.は、新しい同僚が知ることができるように、新しい同僚のための恒久的な組合導入プロセスを生成します:
- 労働協約を通じて生成された彼らの権利と義務。
- 連邦労働法、内部労働規則、組合とその恒久的なケアプログラム。
- 仕事の責任、会社での永続性と昇進についての意識。
- SITIMMの範囲を認識し、知ることができる組合のアイデンティティを生成します。
- 組合顧問を知り、職場内の組合の注意の機能、活動、日、時間を認識します。
- 労働分野における人間開発のディプロマ、含む:自己主張的コミュニケーション、品質態度、チームワーク、感情制御。
- ディプロマ「働く女性の発展とリーダーシップに向けて。"
- ディプロマ「SITIMM青年の発展とリーダーシップに向けて」
- 労働法のディプロマ。
- ISR法、税控除、ISPT回収
- 法律、企業利益への労働者の創出と参加に関するオリエンテーション。
- 包括的社会保障。(IMSS、AFORES、INFONAVITなど。)
- 経済と労働の見通し。
- 効率的な団体交渉と労働協約の数量化。
- 安全衛生、訓練と指導に関する合同委員会。
- 弁論術と組合コミュニケーション。
- 産業労働訓練センターCECATI
- グアナフアト州立訓練機構IECA
- グアナフアト州持続可能な経済開発省SEDES
- 労働社会福祉省連邦政府STPS
- フリードリヒ・エーベルト財団(FES)
- グアナフアト州立仮想大学(UVEG)
- Fundación Comunitaria del Bajío
- 成人のための識字と基礎教育機構(INAEBA)
