SITIMMは、労働者とその家族の共存を促進するために、文化的、スポーツ的、レクリエーション的なイベントを開催しています。SITIMMとINDETスポーツ大会などの競技を通じて、健康的な生活の文化を育み、身体的・精神的健康問題と戦うことを目指しています。これらの活動は、組合員間のコミュニティの絆も強化します。
サブプログラム
組合リーダーを訓練し、形成することを目的として、労働訓練センターA.C.は、新しい同僚が知ることができるように、新しい同僚のための恒久的な組合導入プロセスを生成します: - 労働協約を通じて生成された彼らの権利と義務。 - 連邦労働法、内部労働規則、組合とその恒久的なケアプログラム。 - 仕事の責任、会社での永続性と昇進についての意識。 - SITIMMの範囲を認識し、知ることができる組合のアイデンティティを生成します。 - 組合顧問を知り、職場内の組合の注意の機能、活動、日、時間を認識します。
サブプログラム
- 労働分野における人間開発のディプロマ、含む:自己主張的コミュニケーション、品質態度、チームワーク、感情制御。 - ディプロマ「働く女性の発展とリーダーシップに向けて。" - ディプロマ「SITIMM青年の発展とリーダーシップに向けて」 - 労働法のディプロマ。 - ISR法、税控除、ISPT回収 - 法律、企業利益への労働者の創出と参加に関するオリエンテーション。 - 包括的社会保障。(IMSS、AFORES、INFONAVITなど。) - 経済と労働の見通し。 - 効率的な団体交渉と労働協約の数量化。 - 安全衛生、訓練と指導に関する合同委員会。 - 弁論術と組合コミュニケーション。
サブプログラム
- 産業労働訓練センターCECATI - グアナフアト州立訓練機構IECA - グアナフアト州持続可能な経済開発省SEDES - 労働社会福祉省連邦政府STPS - フリードリヒ・エーベルト財団(FES) - グアナフアト州立仮想大学(UVEG) - Fundación Comunitaria del Bajío - 成人のための識字と基礎教育機構(INAEBA)
