
サブプログラム · 01
サブプログラム
労働協約において
SITIMMは、加盟労働者を持つすべての企業の労働協約に含まれる経済的、労働的、社会的条件を企業代表者と毎年見直すという約束を責任を持って果たし、年末ボーナス、貯蓄基金、食券、保険、労働者とその家族の社会経済的条件に利益をもたらし改善するさまざまなボーナスなどの給与改善と給付を達成しています。これは、良好な関係、継続的なコミュニケーション、税務影響の計算、社会経済的研究、労働環境、労働者が住むコミュニティや地域の社会状況、政府協定の支援、トレーニングなどによって達成されます。

